Geologische Speicherung von CO2 kann potenziell alle seit der industriellen Revolution generierten Treibhausgasemissionen aus der Atmosphäre entfernen. Im Jahr 2008 haben Peter B. Kelemen und Jürg Matter, zwei Forscher der New Yorker Columbia University, den Nachweis erbracht, dass in bestimmten Peridotit-Gesteinen chemische Reaktionen ausgelöst werden können, die CO2 im Gestein ...
Highview Power meldet Projekte für die sogenannte CRYOBattery im Volumen von einer Milliarde US-Dollar. Langzeitspeicher für Strom aus erneuerbaren Energien sind bis heute eine entscheidende Herausforderung der globalen Energiewende. Mit Highview Power hat sich ein Technologieanbieter herauskristallisiert, der mittlerweile reihenweise kommerzielle Projekte verkünden kann. Das britische Cleantech-Unternehmen hat jetzt gleich ...
Die Human Resources Abteilung, kurz HR, ist das Rückgrat eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, dass die Arbeitsabläufe hier problemlos funktionieren – allerdings wird das Personalwesen oft vergessen und muss in vielen Firmen immer noch mit veralteten Prozessen arbeiten. Eine Digitalisierung des Personalwesens wirkt dem entgegen und birgt zahlreiche Vorteile.
Die Mitarbeiter der Human Resources Abteilung müssen stets gut organisiert sein und den Überblick über neue und bestehende Personalakten, Urlaubs- und Fehlzeiten sowie viele andere, essenzielle Daten behalten. Dazu nutzen sie oft Dokumente und Anträge in Papierform. Das führt nicht selten zu großen und unübersichtlichen Stapeln, die eine effiziente Arbeit erschweren: Wichtige Akten und Dokumente müssen in den zahlreichen Ordnern oft lange gesucht werden.
Das dauert nicht nur lange, sondern ist in vielen Fällen auch datenschutzrechtlich relevant: Etwa, wenn Mitarbeiter Dokumente mit nach Hause nehmen oder wichtige Akten verloren gehen.
Werden eben diese Dokumente und Akten digitalisiert, wird der Arbeitsalltag der Mitarbeiter im Personalwesen enorm erleichtert: Dateien sind leicht zu finden und sofort abrufbar. Damit entfällt das langwierige Suchen nach dem richtigen Ordner. Das wirkt sich letztlich auch auf die Stimmung in der Abteilung aus, die sich durch die effizienteren Arbeitsprozesse sicher verbessern wird. Zudem können sich die Mitarbeiter damit um Aufgaben kümmern, die aufgrund des vorherigen Zeitaufwands eher vernachlässigt wurden. Dabei bleiben die Dokumente und Akten zentral abgelegt und können nicht verlegt oder verloren werden.
Schließlich profitiert auch das Unternehmen selbst von einem digitalisierten Personalwesen. Durch die schnellere Durchführung oder sogar Automatisierung einiger Arbeitsschritte können durch die hohe Produktivität langfristig Kosten eingespart werden. Die Mitarbeiter anderer Abteilungen werden Aspekte wie eine schnellere Bearbeitung von Urlaubsanträgen ebenfalls zu schätzen wissen! Sogar Unterschriften können damit digital gesetzt werden.
Eine professionell umgesetzte Digitalisierung in der HR-Abteilung hat somit positive Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen.
Schon in wenigen Schritten und mit geringem Aufwand können Unternehmen die Digitalisierung im Personalwesen vorantreiben.
So gibt es einige Programme und Tools, die ohne großen Aufwand wichtige Leistungen erbringen können: Die Programme sind nach dem Kauf mit wenigen Klicks installiert und können sofort genutzt werden. Den Mitarbeitern des Personalwesens werden eigene Zugangsdaten zugewiesen.
Dann können etwa Zeugnisse mit wenigen Klicks erstellt werden: Fertige Vorlagen müssen zum Beispiel nur noch mit den Daten des jeweiligen Mitarbeiters gefüllt werden.
Die Wahl des passenden Programms für das eigene Unternehmen kann aufgrund des großen Angebots schwierig sein. Die HR Prozessautomatisierung von Haufe bietet das ideale Programm für eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten: Prozesse wie das Onboarding neuer Mitarbeiter kann damit ebenso erledigt werden wie das Ausstellen von Arbeitsverträgen. Dabei hat das Programm einen großen Vorteil: Für die Installation und Inbetriebnahme ist die Hilfe eines IT-Fachmanns nicht notwendig – auch Laien können das problemlos übernehmen. Damit bietet das Programm einen größtmöglichen Nutzen bei überschaubaren Kosten, die sich im Laufe der Zeit aufgrund der gestiegenen Produktivität und Agilität amortisieren werden.
Unkonventionelle Ideengeber benötigen Spielfelder zum Experimentieren - und eine passende Führungskultur und starke Leader. Hier ein Schnelltest für Leader.
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Französisches Unternehmen aus dem Refurbished-Sektor drängt mit seinen Lösungen sark in den Unterhaltungssektor. Back Market betreibt mittlerweile Europas führenden Marktplatz für Elektronik aus zweiter Hand, die geprüft und wieder aufbereitet neun und günstiger verkauft wird. Mit diesem Geschäftsmodell erreicht das französische Cleantech-Startup mittlerweile fünf Millionen Kunden – und ist Vorreiter ...
Heutzutage bedarf es einer guten Werbestrategie, um Erfolg zu haben. Dazu gehören: Eine gute Vorbereitung, eine Firmen-Homepage und ausgeklügelte Werbemittel.
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Das amerikanische Cleantech-Startup und der Autobauer Volkswagen planen somit die nächsten Schritte ihrer Zusammenarbeit – trotz reichlich Skepsis über die Skalierbarkeit der QuantumScape-Technologie. Das Cleantech-Startup QuantumScape, das Li-Metall-Batterien etwa für die Elektromobilität entwickelt, hat seit seinem Börsengang vor einigen Monaten immer wieder mit Shortseller-Attacken zu kämpfen. Bis heute ist nicht ...
Windenergieanlagen müssen wegen 10H-Regel tiefer in den Forst gebaut werden – dagegen gab es Widerstand. Nun gab es einen Bürgerentscheid, der bundesweit für Aufsehen sorgte. Die Bürger im bayerischen Landkreis Ebersberg haben sich im Bürgerentscheid für Planungen von fünf zusätzlichen Windkraftanlagen ausgesprochen. Wie emotional das Thema Windenergie in Deutschland ist, ...
CDU und CSU fordern rasche Erhöhung der CO2-Abgabe: Sozialer Sprengstoff und mögliche Fehlanreize für Vermieter müssen aus dem Weg geräumt werden. Die Bundesregierung hat richtigerweise im Brennstoffemissionshandelsgesetz einen CO2-Preis auf fossile Brenn- und Kraftstoffe wie Diesel, Benzin, Heizöl oder Heizöl eingeführt. Das Instrument ist zunächst richtig und gut. Allerdings ist ...
Cleantech-Startup aus Dänemark erprobt thermische Technologie zur Langzeitspeicherung in GridScale-Projekt. Die entscheidenden Komponenten eines neuen, thermischen Energiespeichers aus Dänemark sind auf Erbsengröße zerkleinerte Steine, die in isolierten Stahltanks erhitzt werden. Die Technische Universität Dänemarkts hat das Konzept getestet und will es nun in der Region Seeland an der Ostsee einerseits ...