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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Wie Unternehmen Diskriminierung vermeiden können

25. Juli 2023
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AGG, Allgemeines GleichbehandlungsgesetzSchützt Ihr Unternehmen alle Mitarbeitenden vor Diskriminierung? Erfahren Sie mehr über das AGG und die Folgen der Nichteinhaltung. Informieren Sie sich jetzt!Tags: #AGG | #Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz | #Arbeitsrecht | #Diskriminierung | #Nulltoleranzpolitik

Der Beitrag "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Wie Unternehmen Diskriminierung vermeiden können" erschien zuerst auf "Das Unternehmerhandbuch".


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Rechtliche Fakten zum Thema Kündigung

6. September 2019
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Bei einer Kündigung müssen Sie sich zwingend an die gültigen rechtlichen Vorgaben halten. Ansonsten ist die Kündigung nicht rechtskräftig.

Weitere Tipps

Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, hier ein paar Vorschläge:


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Arbeitsrecht – unverzichtbare Gesetze für die Arbeitswelt

13. Juni 2019
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Das deutsche Arbeitsrecht regelt die vertragsmäßige abhängige Arbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein kurzer Überblick.

Weitere Tipps

Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, hier ein paar Vorschläge:


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Friday Five – Abmahnung von Mitarbeitern

24. August 2018
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Ein eher unangenehmes Thema: die Abmahnung von Mitarbeitern. Das möchte ja eigentlich niemand, aber manchmal geht es halt nicht anders…

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Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?

31. Juli 2015
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Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

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Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?

31. Juli 2015
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Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

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Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?

31. Juli 2015
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Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

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Seminare für Betriebsräte – So schaffen sie Waffengleichheit im Arbeitsrecht

28. Juli 2015
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Die Zeiten werden nicht leichter für Arbeitnehmer, die in ihren Unternehmen ein betriebliches Mitbestimmungsecht ausüben wollen. Der Gesetzgeber eröffnet dieses Mitbestimmungsrecht ohnehin nur für Unternehmen mit über 20 Beschäftigten. Aber (…) Weiterlesen

Weitere Tipps

Wer noch ein bisschen mehr zum Thema lesen will, hier ein paar Anregungen:


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Wenn das Gute Recht in Gefahr ist – Arbeitsrechtler helfen in schwierigen Fällen

28. April 2015
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Vor Gericht und auf hoher See, so heißt es, sei man in Gottes Hand. Für gläubige Menschen vielleicht gar nicht mal die schlechteste Alternative. Hier wie da geht es um (…) Weiterlesen

Weitere Tipps

Wer noch ein bisschen mehr zum Thema lesen will, hier ein paar Anregungen:


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Achtung AGG – Diskriminierung kommt Unternehmer teuer zu stehen

10. Juli 2014
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Die stellvertretende Pflegedienst-Direktorin am Münchner Klinikum Großhadern fühlte sich in ganz alte Zeiten zurückversetzt. Durch ihre Funktion war sie gleichzeitig stellvertretendes Mitglied des Klinikvorstandes. Doch von einem Tag auf den (…) Weiterlesen


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