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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Wie Unternehmen Diskriminierung vermeiden können


AGG, Allgemeines GleichbehandlungsgesetzSchützt Ihr Unternehmen alle Mitarbeitenden vor Diskriminierung? Erfahren Sie mehr über das AGG und die Folgen der Nichteinhaltung. Informieren Sie sich jetzt!Tags: #AGG | #Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz | #Arbeitsrecht | #Diskriminierung | #Nulltoleranzpolitik

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Achtung AGG – Diskriminierung kommt Unternehmer teuer zu stehen


Die stellvertretende Pflegedienst-Direktorin am Münchner Klinikum Großhadern fühlte sich in ganz alte Zeiten zurückversetzt. Durch ihre Funktion war sie gleichzeitig stellvertretendes Mitglied des Klinikvorstandes. Doch von einem Tag auf den (…) Weiterlesen


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Personalmanagement stärken mit intelligentem E-Recruiting


E-Recruiting - Intelligente Recruiting-Software vergisst keine Bewerbung und legt auch keine Bewerbung aus Versehen unter irgendeinem Papierstapel ab.

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Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!


Gutes Personal ist schwer zu finden. Daher ist es empfehlenswert, im eigenen Unternehmen ein funktionierendes Bewerbermanagement einzurichten.

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