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Business-Telegramm | News for better business

Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?


Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?


Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

Was ist laut Arbeitsrecht am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?


Am Arbeitsplatz das Handy aufladen, eine Kleinigkeit essen, private Telefongespräche führen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder im Internet surfen – das alles passiert jeden Tag in deutschen Büros. Rund 49% der deutschen Arbeitnehmer nutzen den Arbeitsplatz für private Zwecke, bei einigen wird es toleriert, andere bekommen eine Abmahnung …

Wie wichtig ist die berufliche Weiterbildung?


Wer noch vor 50 Jahren nach der Schule eine Ausbildung begonnen hat, der konnte davon ausgehen, bis zur Rente in seinem Ausbildungsbetrieb zu bleiben. Diese herrlichen Zeiten sind lange vorbei, denn heute arbeitet kaum noch jemand tatsächlich bis zum Ruhestand in ein und derselben Firma, in der einst seine berufliche …

Imagepflege durch Extras: Wie Arbeitgeber ihre Attraktivität erhöhen


Anfang November schrieb ich hier in einem Beitrag darüber, wie Arbeitgeber über bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen ihre Attraktivität erhöhen können. Es heißt ja, die Attraktivität als Arbeitgeber soll in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen werden. Aber was bedeutet das nun für die Praxis? Mit einem Füllhorn weiterer Maßnahmen könnten ...


komplette Meldung auf Blick Log lesen

Die besten Arbeitgeber des Jahres 2013


Arbeitgeber machen häufig den Fehler, sich auf dem Angebot eines Arbeitsplatzes auszuruhen. Aber nur allein einen Arbeitsplatz für Arbeitssuchende anzubieten reicht noch lange nicht aus, um die Kriterien eines guten (…) Weiterlesen

The post "Die besten Arbeitgeber des Jahres 2013" appeared first on "Das Unternehmerhandbuch".


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