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Business-Telegramm | News for better business

Defibrillatoren – Lebensretter am Arbeitsplatz


Die körperliche Belastung am Arbeitsplatz nimmt von Jahr zu Jahr zu. Hierzu zählt nicht nur die direkte Belastung, zum Beispiel bei Maurern, der Krankenpflege oder im Straßenbau. Denn auch Bürojobs (…) Weiterlesen


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Werden sie Meister Ihres Fachs – Elbcampus lädt zur Informationsveranstaltung für Existenzen im Handwerk


Das Gegenteil von gut ist „gut gemeint“. Was die Handwerksordnung betrifft, hat sich diese Weisheit wieder einmal bewahrheitet. Im Zuge der Hartz-Reformen novellierte der Gesetzgeber 2004 auch die Handwerksordnung. In (…) Weiterlesen


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Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit – Was muss ich als Unternehmer wissen?


Normalerweise stehen bei einem Arbeitsvertrag die zu leistenden Dienste und die sich daraus ergebende Vergütung in einem Gegenseitigkeitsverhältnis. Das heißt, dass bei fehlender Arbeitsleistung grundsätzlich kein Entgelt gezahlt werden muss. (…) Weiterlesen


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That’s Entertainment – So halten Sie ihr Team bei Laune!


Gastbeitrag von NicMag.de „Als Familienunternehmen oder auch Familienbetrieb wird ein Unternehmen, wenn es maßgeblich von einer Familie oder einem in der Anzahl beschränkten Eigentümerkreis mit verwandtschaftlichen Beziehungen beeinflusst wird.“ (Wikipedia) (…) Weiterlesen

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Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert


PRESSEMELDUNG Unternehmen können in Zukunft nur noch dann überleben, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Und die Kunden (…) Weiterlesen
 

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Hire for Attitude: Recruiting-Strategien für Start-up-Unternehmen


Die Start-up-Phase ist für Unternehmen überaus entscheidend. Zwar gibt es keine konkreten Zahlen, Experten gehen jedoch davon aus, dass nur eines von zehn Start-up-Unternehmen tatsächlich den Durchbruch schafft und zu (…) Weiterlesen
 

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So bekommt Ihre Firma einen guten Namen


„Hallo, Herr Kaiser“ – den Werbespot kennt in Deutschland jedes Kind. Der Claim folgt einem der ältesten Prinzipien, nach dem gute Geschäfte funktionieren: Persönlichkeit. Der Name eines Menschen ist integraler (…) Weiterlesen
 

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Erste Schritte im Betriebsrat – Rechte und Pflichten


Wenn die im Betriebsverfassungsgesetz (BertrVG) festgelegten Vorgaben und Regularien zur Durchführung einer Betriebsratswahl eingehalten wurden und es zu einer problemlosen und unanfechtbaren Installierung einer Arbeitnehmervertretung kommt, steht jedes gewählte Betriebsratsmitglied (…) Weiterlesen
 

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Sicher und kostengünstig notwendigen Personalbedarf decken


Ein Unternehmen verfügt meist lediglich über soviel Personal, wie es auch tatsächlich benötigt, um allen notwendigen Arbeitsabläufen reibungslos gerecht werden zu können. Fällt das notwendige Personal jedoch durch unvorhergesehene Ereignisse (…) Weiterlesen
 

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Kosten und Vorschriften für Berufsbekleidung – was Unternehmer beachten müssen


Vom Asphaltbrenner bis zur Zahnarzthelferin – Corporate Fashion, einheitliche Kleidung, ist für viele Unternehmer wichtiger Bestandteil ihres Marken- oder Firmenauftritts. Ein Arbeitgeber kann von seinen Mitarbeitern auch ohne weiteres verlangen, (…) Weiterlesen
 

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