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Von wegen nur Karriere: Gestaltungswille motiviert Führungskräfte
Wer glaubt, dass persönlicher Ehrgeiz das entscheidende Motiv von Führungskräften ist, irrt – zumindest, wenn man den Ergebnissen einer neuen Studie glauben darf. Diese fragte auch nach den größten gesellschaftlichen und politischen Herausforderungen aus Sicht der Entscheider.