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Kommunikation: Wie der Sprung zum „Social Business“ gelingt
Führung ist heute mehr als eine Top-down-Ansage. Vielmehr binden moderne Führungskräfte ihre Mitarbeiter ein und nehmen ihre Meinung auf. Doch dieses neue Führungsmodell braucht auch eine neue interne Kommunikation – davon ist Beraterin Annabelle Atchison überzeugt. Sie gibt Tipps.