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Business-Telegramm | News for better business

Mit dem Girokonto die eigenen Bedürfnisse erfüllen


Gastbeitrag von Uwe Rabolt In Deutschland ist man praktisch nicht geschäftsfähig, wenn kein eigenes Girokonto vorhanden ist. Ohne dieses kann weder der Arbeitgeber den Lohn überweisen, noch können Miete, Strom, Telefon, Versicherungen und all die anderen vielen kleinen und großen Dinge des Alltags bargeldlos bezahlt werden. Ein großes Problem, da ...


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Arbeitsmarkt: So qualifiziert sind die Flüchtlinge wirklich


Meist gut gebildet: Dieses Bild zeichnet eine Befragung des BAMF von den ankommenden Flüchtlingen – vor allem jenen aus Syrien. Andere Statistiken relativieren dies: Neben vielen gut ausgebildeten Flüchtlingen gebe es auch viele ohne Berufsabschluss. Eine Chance für die duale Ausbildung?


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Arbeitsmarkt: So qualifiziert sind die Flüchtlinge wirklich


Meist gut gebildet: Dieses Bild zeichnet eine Befragung des BAMF von den ankommenden Flüchtlingen – vor allem jenen aus Syrien. Andere Statistiken relativieren dies: Neben vielen gut ausgebildeten Flüchtlingen gebe es auch viele ohne Berufsabschluss. Eine Chance für die duale Ausbildung?


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Bundesanstalt für Arbeitsschutz: Viele Chefs kennen das Arbeitsschutzgesetz nicht


Gerade Kleinst- und Kleinbetriebe, also Unternehmen mit maximal 49 Mitarbeitern, sind auf jeden Einzelnen angewiesen. Fällt ein Kollege wegen eines Unfalls oder Krankheit längere Zeit aus oder verlässt er überraschend den Betrieb, wird der Engpass schnell zur Belastung für die anderen. Prävention im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes kann da ...


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Bundesanstalt für Arbeitsschutz: Viele Chefs kennen das Arbeitsschutzgesetz nicht


Gerade Kleinst- und Kleinbetriebe, also Unternehmen mit maximal 49 Mitarbeitern, sind auf jeden Einzelnen angewiesen. Fällt ein Kollege wegen eines Unfalls oder Krankheit längere Zeit aus oder verlässt er überraschend den Betrieb, wird der Engpass schnell zur Belastung für die anderen. Prävention im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes kann da ...


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Nach Analystenkommentaren: Rohstoffgigant Glencore im freien Fall


Förderband auf der Kupfermine Escondida; Foto: BHP Billiton

Förderband auf einer Kupfermine; Foto: BHP Billiton

Rasant abwärts geht es aktuell mit den Aktien des Rohstoffproduzenten und Händlers Glencore Plc (WKN A1JAGV). Die Aktie verliert im Xetra-Handel derzeit knapp 25%, nachdem die Analysten von Investec warnten, dass Glencore seinen Aktionären nur wenig Wert biete, sollten die niedrigen Rohstoffpreise länger ...


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Weiter positives EBITDA: Activa Resources stemmt sich gegen den Ölpreisverfall


Bohrturm auf einem Öl- und Gasprojekt der Activa Resources; Foto: Activa Resources AG

Bohrturm auf einem Öl- und Gasprojekt der Activa Resources; Foto: Activa Resources AG

Die Unternehmen der Erdölbranche leiden weiterhin unter den schwachen Ölpreisen. Auch die deutsche Activa Resources AG (WKN 747137) kommt nicht ungeschoren voran. Dank verschiedener Maßnahmen konnte die Gesellschaft aus Bad Homburg aber den im Vergleich zum Vorjahr ...


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Entscheidung schon diese Woche?: Lucapa Diamond findet weitere außergewöhnliche Diamanten mit bis zu 90 Karat!


Typ IIa-Diamant mit 40,59 Karat von Abbaublock 8 der Lulo-Konzession; Foto: Lucapa Diamond

Typ IIa-Diamant mit 40,59 Karat von Abbaublock 8 der Lulo-Konzession; Foto: Lucapa Diamond

Der Höhenflug der Lucapa Diamond (WKN A0M6U8 / ASX LOM) setzt sich fort: Notierte die Aktie des alluvialen Diamantproduzenten vor genau einer Woche in Frankfurt noch bei 0,10 Euro, so sind es jetzt bereits 0,26 Euro! Das ...


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Lagerabbau mit der ABC-Analyse


Der Mensch ist ein Jäger, aber vor allem auch ein Sammler. Im Laufe der Zeit wachsen in nahezu allen Betrieben die Lager, bis irgendjemand ruft: „Das Lager platzt! Wir müssen was machen!“. Dieser Irgendjemand ist entweder der entnervte Chef, der jedes Jahr die Zeit zwischen Weihnachten und Silvester mit ...


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Gemeinsame Initiative: 10 Leitsätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Auf dem Konvent "Familie und Arbeitswelt - die neue Vereinbarkeit" haben die Bundesfamilienministerin und die Spitzenvertreter der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände zehn Leitsätze zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verabschiedet.


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