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Bewerbungsgespräch: Was Arbeitgeber fragen dürfen (und was nicht)
Etwa jeder Vierte Bewerber hat schon einmal in einer Bewerbung geschummelt. Das ist ein Ergebnis einer Jobware-Umfrage. Dabei ist Flunkern zumindest im Vorstellungsgespräch erlaubt, wenn Arbeitgeber eine unzulässige Frage stellen. Wann Personaler ihre Neugierde im Zaum halten sollten.