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Fachkräftemangel: Mittelstand setzt auf Mitarbeiterbindung
Der Fach- und Führungskräftemangel kostet den deutschen Mittelstand jährlich rund 33 Milliarden Euro an Umsatzeinbußen beziehungsweise nicht realisierten Umsätzen. Die Reaktion: Eine nachhaltige Personalstrategie: Das wichtigste personalpolitische Thema ist derzeit, gute Mitarbeiter an sich zu binden, zeigt eine aktuelle Studie.