Kategorie: Recht & Personal

Verantwortlich für den Arbeitsschutz ist der Arbeitgeber. Doch der kann nicht immer überall sein. Deshalb muss er Pflichten auf zuverlässige und fachkundige Personen übertragen. Doch nicht alle Pflichten kann er abgeben.Mehr zum…

Das OLG Düsseldorf hat entschieden, dass Messeveranstalter im Falle von unangemeldeten Akquise- oder Marketingmaßnahmen auf einer Messe beziehungsweise dem Messegelände grundsätzlich eine Vergütung in Form der üblichen Tarife des Messeveranstalters zu erhalten…

Sich erst kurz vor der Rente Gedanken über die eigene Belastbarkeit bei der Arbeit zu machen, das kann nicht gut gehen. Doch vorausschauen muss nicht nur der Einzelne, sondern auch das Unternehmen….

Standortbasierte Werbung gewinnt immer mehr an Bedeutung. Das belegt eine Studie von Forbes Insight und X-Ad einmal mehr. Fazit: Heute werden mehr Kaufentscheidungen über mobile Geräte gefällt als über PCs.Mehr zum Thema…

Wissenswertes und Skurriles aus der Welt der Wirtschaft: die Top 10 Business News. Heute unter anderem: Und welcher Chef sind Sie? Soziologen sind sich einig: Es gibt eigentlich nur sechs verschiedene Arten…

In Deutschland und den USA tüfteln Organisationen an Grundlagen für die Digitalisierung der Industrie. Bislang verfolgten die Länder unterschiedliche Ansätze. Doch aus dem Wettrennen um die Vorreiterschaft bei Industrie 4.0 könnte jetzt…

Die E-Mail erzielt weiterhin höhere Konversionsraten als viele andere Werbemittel. Das funktioniert natürlich nur, wenn sie auch gelesen wird. Remintrex-Gründer Florian Werner gibt sieben Tipps für eine perfekte Werbe-E-Mail.Mehr zum Thema ‚Direktmarketing’…Mehr…

Handwerk hat in Deutschland immer noch den sprichwörtlichen goldenen Boden. Doch die vielfältige Branche mit den vielen kleinen Betrieben zieht bei der Rekrutierung des Nachwuchses häufig den Kürzeren.  Mehr zum Thema ‚Handwerk’…Mehr…

Etail Europe hat einen Report zu den Herausforderung im E-Commerce in den kommenden Jahren herausgegeben. Demnach dreht sich im Onlinehandel künftig alles nur noch um den Kunden und seine Erwartungen.Mehr zum Thema…

Etwa die Hälfte der 2015 bei Bundesbehörden neu eingestellten Mitarbeiter erhält laut Innenministerium einen Arbeitsvertrag auf Zeit – meist ohne Sachgrund. Auch in der Privatwirtschaft ist die sachgrundlose Befristung ein verbreitetes Instrument….