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Autor: Haufe: Unternehmensführung

Mobiles Internet: Keine Angst vor Googles „mobile friendly“-Initiative

Posted on 24. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Google macht ab 21. April ernst und nimmt die mobilfreundlichkeit einer Seite offiziell als Rankingkriterium auf. Das heißt im Klartext: Online-Shops mit ungenügenden Ladezeiten und schlechter Multiscreen-Darstellung haben ein ernsthaftes Conversion-Problem. Wie…

Ausbildung: Alter schützt vor Haftung nicht

Posted on 24. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auszubildende dürfen keine Ausnahmeregelung erwarten, wenn sie Kollegen Schaden zufügen. Sie haften ohne Rücksicht auf ihr Alter wie alle anderen Arbeitnehmer auch, stellte nun das Bundesarbeitsgericht klar. Auch ein Schmerzensgeld kommt in…

Ausbildung: Alter schützt vor Haftung nicht

Posted on 24. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auszubildende dürfen keine Ausnahmeregelung erwarten, wenn sie Kollegen Schaden zufügen. Sie haften ohne Rücksicht auf ihr Alter wie alle anderen Arbeitnehmer auch, stellte nun das Bundesarbeitsgericht klar. Auch ein Schmerzensgeld kommt in…

Checkliste: So finden Immobilienunternehmen die richtige CRM-Software

Posted on 24. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auf der Suche nach der richtigen Immobilien-Software kann eine Checkliste helfen, den geeigneten CRM-Anbieter zu finden, der dem jeweiligen Unternehmen am besten gerecht wird. Was soll, was muss die Software leisten? Ab…

Checkliste: So finden Immobilienunternehmen die richtige CRM-Software

Posted on 24. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auf der Suche nach der richtigen Immobilien-Software kann eine Checkliste helfen, den geeigneten CRM-Anbieter zu finden, der dem jeweiligen Unternehmen am besten gerecht wird. Was soll, was muss die Software leisten? Ab…

Arbeitsrecht: Auch ein geförderter Azubi hat Recht auf angemessene Bezahlung

Posted on 23. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Für eine geförderte Ausbildungen gilt zwar nicht der Mindestlohn, eine Lohnuntergrenze gibt es aber trotzdem. Das Bundesarbeitsgericht hat nun bestätigt, dass mindestens eine Vergütung in Höhe von zwei Dritteln des BaföG-Satzes angemessen…

Arbeitsrecht: Auch ein geförderter Azubi hat Recht auf angemessene Bezahlung

Posted on 23. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Für eine geförderte Ausbildungen gilt zwar nicht der Mindestlohn, eine Lohnuntergrenze gibt es aber trotzdem. Das Bundesarbeitsgericht hat nun bestätigt, dass mindestens eine Vergütung in Höhe von zwei Dritteln des BaföG-Satzes angemessen…

Digitalisierung: Wie geht es weiter im Handel?

Posted on 23. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Drei Tage, 64 Tagungen und 65 Referenten: Die Kongress-Serie eTail sorgte auch auf ihrer Berliner Veranstaltung für reichlich Gesprächsstoff und Anregungen. Vom 17. bis zum 19. März 2015 diskutierten die Branchenvertreter die…

Digitalisierung: Wie geht es weiter im Handel?

Posted on 23. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Drei Tage, 64 Tagungen und 65 Referenten: Die Kongress-Serie eTail sorgte auch auf ihrer Berliner Veranstaltung für reichlich Gesprächsstoff und Anregungen. Vom 17. bis zum 19. März 2015 diskutierten die Branchenvertreter die…

Mobiles Internet: 6 Tipps für eine erfolgreiche App

Posted on 23. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Apps gibt es wie Sand am Meer. Aber wie sticht man aus der grauen Masse heraus? Was muss eine App im heutigen Zeitalter alles können, was muss sie bieten? Dieser Frage geht…

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