Führung ist eine der klassischen Aufgaben des Managements. Egal ob es sich um Mitarbeiterführung, Teamführung oder Leadership dreht – letztlich geht es immer darum, anderen den Weg zu weisen und (…) Weiterlesen…
Schlagwort: Führung
Meine 3 Führungsprizipien
Begleite andere darin, ihre Entscheidungen zu treffen Im heutigen Paradigma kennzeichnet Führung die Macht, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen. Dem stelle ich entgegen, dass dieses Führungsprinzip der Belegschaft die Fähigkeit und schlussendlich…
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Eine zentrale Grundannahme von guter Führung ist, dass die Führung Richtungsentscheide für andere mittrifft. Meine Grundthese lautet: Gute Führung macht Menschen die anstehenden Richtungsentscheide deutlich und moderiert sie durch den Entscheidungsprozess. Zu…
Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert
PRESSEMELDUNG Unternehmen können in Zukunft nur noch dann überleben, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Und die Kunden (…) Weiterlesen…
Blauäugig – wenn Eigenverantwortungs-Träume zum Horrorszenario werden
Es ist nicht damit getan, jemandem die Zeit, ein paar gute Entscheidungsmethoden und verschiedene KPIs für die wirtschaftliche Erfolgsmessung zu geben und dann davon auszugehen, dass er ab jetzt eigenverantwortlich gute Entscheidungen…
Finale – Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Vom 5. September bis 20. Oktober 2013 lief hier im Unternehmehrhandbuch die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. Egal ob Personal- oder Unternehmensführung, die Frage war: was (…) WeiterlesenThe…
Last Call – Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Seit dem 5. September läuft hier im Unternehmehrhandbuch die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. Egal ob Personal- oder Unternehmensführung, die Frage ist: was macht einen guten (…) WeiterlesenThe…
Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Vor kurzem habe ich einen Artikel zum Thema „8 Punkte, die der Chef immer im Blick haben sollte!“ veröffentlicht. Ich habe mich lange damit befasst, was eigentlich die Aufgaben eines (…) Weiterlesen…
Führungstechniken in Theorie und Praxis
Mitarbeiter führen will gelernt sein. Eine Vorstellung der wesentlichen „Management-by“-Konzepte – Führungsprozesse und Führungstechniken im Überblick. Der Beitrag „Führungstechniken in Theorie und Praxis“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“. komplette Meldung auf Das…
„Deutschland führt?!”: Studie zur Führungsqualität in Unternehmen startet
Pressemitteilung Umfrage aus Sicht von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalern Nürnberg, 05. Juni 2013 – Gute Führung gilt als einer der entscheidenden Faktoren für die Bindung hervorragender Mitarbeiter und damit den (…) Weiterlesen…