Online bewerben sich die Menschen mit einem Klick mit ihrem etwa bei Xing oder LinkedIn hinterlegten Profil. Das klassische Bewerbungs-Schreiben kommt direkt als Email daher, mit Lebenslauf und Zeugnissen als Anhang. Weitere…
Schlagwort: Bewerbung
Vorstellungsgespräch: Eine wirklich seltsame Frage
Das passiert im Vorstellungsgespräch, wenn eine Personalmitarbeiterin keine Bewerbungsunterlagen liest: Russisch hat eine kyrillische Schrift und ist für Sprachgermanen kaum bis gar nicht zu entschlüsseln. Es gibt extra Buchstaben für Betonung und…
7+1 goldene Regeln gegen Schäden bei Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Arbeitsaufnahme
Trickreich versuchen schwarze Schafe unter den Arbeitgebern ihre Kosten auf Bewerber abzuwälzen. Hier die goldenen Regeln zur Vermeidung finanzieller Schäden im Bewerbungsprozess: 1. Auf schriftliche Bewerbungen sollte der Kandidat verzichten. Sie sind…
Bewerbungstipps vom Experten
Bewerbungen stellen oftmals eine Herausforderung dar – für Schüler und Auszubildende ebenso wie für Hochschulabsolventen und Berufserfahrene. Die zahlreichen Informationen, die Freunde und Verwandte, Fachbücher, Internetseiten, Job-Coaches und Fach-Foren zur (…) Weiterlesen…
Die Online-Bewerbung aus Sicht des Arbeitgebers
Gastbeitrag von Valentin Kapfer Das Internet gibt es wie wir es heute kennen seit nunmehr 25 Jahren. Das ist ein langer Zeitraum und man könnte daher glauben, dass es in seiner (…) Weiterlesen…
Neujustierung erforderlich: Personalstrategie in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel
Gastbeitrag von Raimund Milz Fiel es kleinen und mittleren Unternehmen bisweilen schon nicht immer leicht, ihre Attraktivität als Arbeitgeber im Vergleich zu der „großen“ Konkurrenz unter Beweis zu stellen – so wird…
GreenTec Awards: Bewerbungsphase gestartet! – Europas größter Umwelt- und Wirtschaftspreis sucht wieder Innovationen und Ideen
Am 4. Mai 2014 werden in München die GreenTec Awards, Europas größter Umwelt- und Wirtschaftspreis, verliehen. Ziel der Veranstaltung ist es, ökologisches und ökonomisches Engagement ebenso wie Technologiebegeisterung zu fördern. Bereits am 30. September 2013…
Bewerben, aber richtig!
Das wichtigste Dokument der gesamten Bewerbung ist das Anschreiben. Mit etwas Mühe und Zeit sollte es jedem gelingen, einen individuell geschriebenen Text für ein Anschreiben zu erstellen. So ist ein (…) Weiterlesen…
Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!
Gutes Personal ist schwer zu finden. Daher ist es empfehlenswert, im eigenen Unternehmen ein funktionierendes Bewerbermanagement einzurichten. Der Beitrag „Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“….
Assessment Center – wirksames Instrument bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter!
Ein gut durchdachtes Assessment Center kann bei der Einstellung neuer Mitarbeiter eine entscheidende Hilfe darstellen. Was getestet wird & warum! Der Beitrag „Assessment Center – wirksames Instrument bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter!“…