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Kategorie: Selbständigkeit

Vom “Studi” zum Freelancer?

Posted on 24. April 2012 by Freelancer Wissen Team

Aus dem Hörsaal ins eigene Büro? Vor dieser Frage stehen viele Studienabsolventen, ob nun aus der Universität oder aus der FH. Und nur allzu nachvollziehbar ist der Wunsch, möglichst bald ins Business…

Kundenbeziehungen pflegen! (Teil 2)

Posted on 23. April 2012 by Claudia Schoenrock

Beziehung erwächst aus persönlichem Kontakt! Generell gilt: Standardisierte Kontaktmaßnahmen wie Massenmailings können den persönlichen Kontakt nicht ersetzen. „Make yourself available“, lautet die oberste Maxime bei der Kundenbindung. Das heißt: Die Kunden müssen…

Kundenbeziehungen pflegen! (Teil 1)

Posted on 20. April 2012 by Claudia Schoenrock

Kunden werden mit Bindungsinstrumenten überschüttet – und verprellt! Vor einigen Monaten legte Mirko Blöker (Name geändert), Inhaber einer IT-Beratung, 30 000 Euro im Geldmarktfonds einer Bank an. Sein Kundenberater versprach ihm: „In…

Coaching: Mentale Starthilfe! (Teil 2)

Posted on 19. April 2012 by Rainer Nollens

Führungskräfte brauchen ein spezielles Profil: Dies sei an einem Beispiel illustriert. Denn da in mittelständischen Firmen nicht so viele Spezialisten und Fachabteilungen existieren, an die Aufgaben delegiert werden können, muss ihr Führungspersonal…

Coaching: Mentale Starthilfe! (Teil 1)

Posted on 17. April 2012 by Rainer Nollens

Orientierung in der Startphase! Begeistert trat Kai Riemann [sämtliche Namen geändert] seine neue Stelle als Geschäftsführer eines Küchengeräteherstellers an. Nach einem Job, bei dem er sich primär als Sanierer hatte beweisen müssen,…

Akquise & Etablierung als Freelancer!

Posted on 16. April 2012 by Freelancer Wissen Team

WWW – Weiterempfehlung, Wirksamkeit und Webauftritt! Für Freelancer ist es entscheidend, zufriedene Stammkunden zu halten und regelmäßig Neukunden dazu zu gewinnen. Wichtige Rollen spielen dabei u.a. die drei großen W’s, nämlich Weiterempfehlung,…

Neu: Dynamische Moderation (Teil III)!

Posted on 11. April 2012 by Thomas Muellenholz

Während der gesamten Dynamischen Moderation findet ein dynamischer Wechsel zwischen Groß– und Kleingruppen-Arbeit statt. Dieser Wechsel fördert den Lern- und Entwicklungsprozess der Gruppe und sichert die Anschlussfähigkeit der Arbeitspakete. Auf diese Art…

Neu: Dynamische Moderation (Teil II)!

Posted on 3. April 2012 by Thomas Muellenholz

Eigenverantwortlich für die Ergebnisse! Ein Unterschied der Dynamischen Moderation zu den klassischen Moderationsmethoden ist: Die Teilnehmer visualisieren und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Arbeit überwiegend selbst. Der Moderator fördert primär die selbstorganisierenden Kräfte,…

Homeoffice, Büro oder Coworking Space?

Posted on 2. April 2012 by Freelancer Wissen Team

IT-Freelancer, die beispielsweise in den Bereichen Webdesign, IT-Beratung oder System-Administration zu Hause sind, verbringen sicherlich die meiste Arbeitszeit außerhalb bei Kunden und Unternehmen. Developer, Ingenieure und Grafiker hingegen können oft einen großen…

Neu: Dynamische Moderation (Teil I)!

Posted on 28. März 2012 by Thomas Muellenholz

Zeit sparen und Gesprächsqualität verbessern! Die ersten Teilnehmer treffen ein. Überrascht blicken sie sich in dem über 200 Quadratmeter großen Raum um. In ihm stehen keine Tische, denn sie würden die Interaktion,…

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