Kategorie: Recht & Personal

Minijobs entwickeln sich Studien zufolge zunehmend zur Niedriglohnfalle. Vor allem Frauen und Hartz-IV-Empfänger werden dabei durchweg schlechter bezahlt als andere Beschäftigte. komplette Meldung auf haufe.de/profirma/ – News lesen

Mit Frauen in der Führungsetage wirtschaften Unternehmen erfolgreicher. Das ist das Kernergebnis einer Studie von Ernst & Young bei den 300 größten börsennotierten Unternehmen Europas. Das Urteil über rein männliche Konzernspitzen fällt…

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen haben sich im Jahr 2011 um 2,9 Prozent und damit stärker als im Jahr 2010 mit 1,3 Prozent erhöht. Im Schnitt verdienten die Auszubildenden 708 Euro brutto im Monat….

Raucherpausen am Arbeitsplatz soll es nach dem Willen von Unternehmensverbänden künftig nicht mehr geben. Die Mitarbeiter sollen stattdessen Zigaretten nur noch in der Mittagspause oder nach Feierabend konsumieren dürfen. „Schluss mit dem blauen Dun…

Eine knappe Mehrheit der Unternehmen gibt inzwischen einer Bewerbung per Internet gegenüber einer schriftlichen Bewerbung den Vorzug. Das hat eine Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands Bitkom ergeben. Konzerne liegen naturgemäß vorne. Der Verglei…

Neuen Mitarbeitern eine bestimmte Kasse nahelegen – das machen viele Arbeitgeber. Zulässig ist es aber nicht, wie das Landgericht Frankfurt/Oder in einem besonders krassen Fall entschieden hat.

Für Arbeitnehmer in Deutschland ist das Betriebsklima der entscheidende Schlüssel zur Zufriedenheit im Beruf. Immerhin nannten dies 72 Prozent der Befragten als wichtigsten Punkt, zeigt eine Umfrage der Krankenkasse Barmer GEK und der Bertelsmann-Sti…

Für den Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung gelten strenge Regeln. Die sollte man kennen – und auch einhalten. Sonst droht großer Ärger. Auf keinen Fall lohnt es sich, nur das Versicherungsunternehmen wechseln zu wollen.

Seit dem 1. Januar 2012 werden alle Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung im Rahmen eines Studiums an einer Dualen Hochschule absolvieren, sozialversicherungsrechtlich wie alle Auszubildenden behandelt werden. Sie sind damit versicherungspflichtig in d…

Der Fach- und Führungskräftemangel kostet den deutschen Mittelstand jährlich rund 33 Milliarden Euro an Umsatzeinbußen beziehungsweise nicht realisierten Umsätzen. Die Reaktion: Eine nachhaltige Personalstrategie: Das wichtigste personalpolitische…