Kategorie: Steuern & Recht

Unübersichtlich, langweilig und chaotisch. Das sind nur einige der viel genannten Antwortmöglichkeiten, mit denen Nutzer Business-Software beschreiben. Eine Studie von Godesys zeigt, dass vielerorts Unzufriedenheit mit der bereitgestellten Qualität herrscht.Mehr zum Thema…

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Will ein Arbeitgeber Bilder seiner Arbeitnehmer veröffentlichen, so benötigt er hierfür deren schriftliche Einwilligung. Ist diese unbefristet erteilt, kann sie dann aber nicht ohne weiteres durch den Arbeitnehmer widerrufen werden.Mehr zum Thema…

Die Internationale Arbeitsorganisation, der Deutsche Gewerkschaftsbund und das Institut der deutschen Wirtschaft haben Zahlen zum Arbeitsmarkt vorgelegt. Alle drei üben Kritik –aufgrund der Folgen des Mindestlohns, der Regelungen für Werkverträge oder steigender…

Der Bundesrat hat am 8. Mai 2015 einen Gesetzentwurf der Bundesregierung beraten, der zahlreiche Änderungen im Steuerrecht vorsieht. Der Bundesrat fordert zusätzlich Änderungen bei der Gutscheinbesteuerung und eine betragsmäßige Begrenzung der steuerfreien…

Immer mehr Manager schließen eine Manager-Haftpflichtversicherung ab. Aber was leisten die sog. Directors und Officers Liability Insurances?Mehr zum Thema ‚Versicherung’…Mehr zum Thema ‚Haftpflichtversicherung’…Mehr zum Thema ‚Compliance’… komplette Meldung auf Haufe: Unternehmensführung lesen

Ein als arbeitslos gemeldetes Kind kann auch bei einer selbständigen Tätigkeit, die 15 Wochenstunden nicht überschreitet, für das Kindergeld berücksichtigt werden.Mehr zum Thema ‚Kindergeld’…Mehr zum Thema ‚Selbständigkeit’…Mehr zum Thema ‚Arbeitslosigkeit’…Mehr zum Thema…

Facebook zeigt sich im Streit um die neuen Nutzungsbedingungen immer noch uneinsichtig, was den Verbraucherschutzverbänden gar nicht gefällt, sodass sie jetzt vor Gericht ziehen wollen. Nachdem sich das soziale Netzwerk auf eine…

In einer Studie zeigen sich Mitarbeiter an der Basis selbstbewusst: Gut 40 Prozent von ihnen glauben, die Unternehmenskultur maßgeblich mitzuprägen. Welche Kriterien für eine gute Kultur entscheidend sind, haben die Autoren ebenfalls…

Wer krank ist, hat nach einem BAG-Urteil Anspruch auf Mindestlohn – auch wenn anzuwendende tariflichen Mindestlohnregeln keine Vorgaben dazu enthalten. Es gilt das Entgeltfortzahlungs- oder für die Urlaubsabgeltung das Bundesurlaubsgesetz, nicht der…