Meist gut gebildet: Dieses Bild zeichnet eine Befragung des BAMF von den ankommenden Flüchtlingen – vor allem jenen aus Syrien. Andere Statistiken relativieren dies: Neben vielen gut ausgebildeten Flüchtlingen gebe es auch…
Autor: Haufe: Unternehmensführung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz: Viele Chefs kennen das Arbeitsschutzgesetz nicht
Gerade Kleinst- und Kleinbetriebe, also Unternehmen mit maximal 49 Mitarbeitern, sind auf jeden Einzelnen angewiesen. Fällt ein Kollege wegen eines Unfalls oder Krankheit längere Zeit aus oder verlässt er überraschend den Betrieb,…
Bundesanstalt für Arbeitsschutz: Viele Chefs kennen das Arbeitsschutzgesetz nicht
Gerade Kleinst- und Kleinbetriebe, also Unternehmen mit maximal 49 Mitarbeitern, sind auf jeden Einzelnen angewiesen. Fällt ein Kollege wegen eines Unfalls oder Krankheit längere Zeit aus oder verlässt er überraschend den Betrieb,…
Gemeinsame Initiative: 10 Leitsätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Auf dem Konvent „Familie und Arbeitswelt – die neue Vereinbarkeit“ haben die Bundesfamilienministerin und die Spitzenvertreter der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände zehn Leitsätze zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verabschiedet.Mehr zum…
Gemeinsame Initiative: 10 Leitsätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Kommunikation: E-Mails „fressen“ fast 5 Stunden am Tag
Nahezu fünf Stunden verbringen deutsche Arbeitnehmer am Tag in ihrem E-Mail-Account. Das geht aus einer aktuellen Adobe‑Studie hervor. Für das Marketing bleibt der Touchpoint E‑Mail also weiterhin relevant.Mehr zum Thema ‚E-Mail-Marketing’…Mehr zum…
Kommunikation: E-Mails „fressen“ fast 5 Stunden am Tag
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Urteil: Für Raucherpausen gilt keine betriebliche Übung
Ein Arbeitnehmer hat versucht, eine Vergütung für seine Raucherpausen zu erhalten. Dies wollte er auf Grundlage der betrieblichen Übung vor Gericht durchsetzen. Zur Erleichterung vieler Arbeitgeber lehnte das LAG Nürnberg dieses Verlangen…
Urteil: Für Raucherpausen gilt keine betriebliche Übung
Ein Arbeitnehmer hat versucht, eine Vergütung für seine Raucherpausen zu erhalten. Dies wollte er auf Grundlage der betrieblichen Übung vor Gericht durchsetzen. Zur Erleichterung vieler Arbeitgeber lehnte das LAG Nürnberg dieses Verlangen…
Variable Vergütung: Vertriebler lassen sich von Boni kaum locken
Provisionen und Bonuszahlungen im Vertrieb bringen bei weitem nicht die Wirkung, die Unternehmen sich erhoffen. Das zeigt eine Befragung der Hay Group, die damit die Sinnhaftigkeit der variablen Vergütung für Vertriebsmitarbeiter infrage…