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Autor: Haufe: Unternehmensführung

Bewerbungsmanagement: Daimler sucht Mitarbeiter per Whats App

Posted on 16. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Viele Unternehmen testen noch, wie sie Social Media im Recruiting-Prozess einsetzen können. Daimler hat nun mit dem Nachrichtendienst Whats-App experimentiert: Einen Tag lang hat eine Mitarbeiterin auf Whats-App über ihren Job berichtet…

Bewerbungsmanagement: Daimler sucht Mitarbeiter per Whats App

Posted on 16. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Viele Unternehmen testen noch, wie sie Social Media im Recruiting-Prozess einsetzen können. Daimler hat nun mit dem Nachrichtendienst Whats-App experimentiert: Einen Tag lang hat eine Mitarbeiterin auf Whats-App über ihren Job berichtet…

Werbung: Werbemail ohne Vorab-Einwilligung kann zulässig sein

Posted on 12. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

In bestimmten Fällen kann eine Werbemail ohne vorherige Einverständniserklärung zulässig sein. In einem aktuellen Urteil hat das Landgericht Stuttgart den Diktat des Double-Opt-In aufgeweicht. Geklagt hatte ein Verbraucher gegen eine Versicherung.Mehr zum…

Werbung: Werbemail ohne Vorab-Einwilligung kann zulässig sein

Posted on 12. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

In bestimmten Fällen kann eine Werbemail ohne vorherige Einverständniserklärung zulässig sein. In einem aktuellen Urteil hat das Landgericht Stuttgart den Diktat des Double-Opt-In aufgeweicht. Geklagt hatte ein Verbraucher gegen eine Versicherung.Mehr zum…

Umfrage: Mitarbeiter sind mehrheitlich motiviert

Posted on 12. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die diesjährige Gallup-Studie zeigt: Der Anteil der Mitarbeiter mit niedriger Bindung an den Arbeitgeber stabilisiert sich in diesem Jahr bei 15 Prozent – nachdem er im vergangenen Jahr signifikant gesunken war. Schwerpunkt…

Umfrage: Mitarbeiter sind mehrheitlich motiviert

Posted on 12. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die diesjährige Gallup-Studie zeigt: Der Anteil der Mitarbeiter mit niedriger Bindung an den Arbeitgeber stabilisiert sich in diesem Jahr bei 15 Prozent – nachdem er im vergangenen Jahr signifikant gesunken war. Schwerpunkt…

Umsatzsteuer: Leistungsempfänger muss in Rechnung zweifelsfrei benannt sein

Posted on 11. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die unzutreffende Angabe der Rechtsform des Leistungsempfängers führt zum Verlust des Vorsteuerabzugs, wenn bei Angabe einer inländischen anstelle einer ausländischen Rechtsform eine erhöhte Verwechselungsgefahr in Bezug auf die Person des Leistungsempfängers besteht….

Umsatzsteuer: Leistungsempfänger muss in Rechnung zweifelsfrei benannt sein

Posted on 11. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die unzutreffende Angabe der Rechtsform des Leistungsempfängers führt zum Verlust des Vorsteuerabzugs, wenn bei Angabe einer inländischen anstelle einer ausländischen Rechtsform eine erhöhte Verwechselungsgefahr in Bezug auf die Person des Leistungsempfängers besteht….

Minijob: Wann Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung sinnvoll sind

Posted on 11. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auch wer in der Hauptbeschäftigung gut verdient, übt oft nebenbei einen Minijob aus. Bei diesen Minijobbern muss man bei der Zahlung der Rentenversicherungsbeiträge aufpassen. Es gilt unter anderem zu klären, wann Pauschalbeiträge sinnvoller sind als…

Minijob: Wann Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung sinnvoll sind

Posted on 11. März 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Auch wer in der Hauptbeschäftigung gut verdient, übt oft nebenbei einen Minijob aus. Bei diesen Minijobbern muss man bei der Zahlung der Rentenversicherungsbeiträge aufpassen. Es gilt unter anderem zu klären, wann Pauschalbeiträge sinnvoller sind als…

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