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Business-Telegramm | News for better business

Recruitment der Zukunft!


Selbst kleine Handwerksbetriebe bemerken langsam den demografischen Wandel, spürbar an der sinkenden Zahl an Schulabsolventen (bzw. Ausbildungsstellenbewerbern), älter werdenen Mitarbeitern (wir werden ja alle nicht jünger) und ersten Problemen, Fachkräfte zu finden. Wie es bisher zu Spitzenzeiten immer üblich war, geht auch diesmal der Meister zur Agentur für Arbeit und …

Human Resources: Erfolg durch HR-Arbeit!


Während eines Tiefs fragt man sich, wie lange dieses noch dauern wird, wann endlich Schluss ist und wann es endlich wieder bergauf geht – Fragen, die in Hochphasen kaum aufkommen! Zumindest fehlt im Hoch zumeist die Sehnsucht nach dem Ende. Viele Unternehmen reagieren auf Schwankungen mit dem Entleihen von Fachkräften, …

Vorsprung dank optimaler Human Resources!


Während eines Tiefs fragt man sich, wie lange dieses noch dauern wird, wann endlich Schluss ist und wann es endlich wieder bergauf geht – Fragen, die in Hochphasen kaum aufkommen! Zumindest fehlt im Hoch zumeist die Sehnsucht nach dem Ende. Viele Unternehmen reagieren auf Schwankungen mit dem Entleihen von Fachkräften, …

Profiling: Dem Täter auf der Spur!


Profiling kennen viele aus dem Fernsehen in Krimis, wo ein Profiler anhand des Vorgehens bzw. der Straftat nach Indizien, und Verhaltensmustern sucht, die auf den Täter Rückschlüsse ziehen lassen. Der Profiler strukturiert diese Erkenntnisse und gibt aufgrund des Täterprofils Entscheidungshilfe, wo und nach wem gesucht werden sollte.

Berufliches Profiling: OK- …