Mit Hilfe einer digitalen Personalakte, einer Software zur elektronischen Archivierung und Verwaltung von Personalakten, können Arbeitgeber die administrativen Prozesse in der Personalabteilung nachhaltig optimieren. Das verschafft Zeit für wichtige strategische Aufgaben, wie zum Beispiel die Personalentwicklung. Obwohl also die Vorzüge einer digitalen Personalakte offensichtlich sind, scheuen häufig vor allem kleine …