Nur die Hälfte der deutschen Unternehmen nutzt Fehler als Lernerfahrungen. So lautet eine Einsicht aus dem aktuellen "Führungsbarometer" des Meinungsforschungsinstituts Forsa. Wovon eine produktive Fehlerkultur abhängt und wieso Führungskräfte die Schlüsselfiguren sind, zeigt die Studie ebenfalls.