Veränderungsprozesse haben in mittelständisch geprägten Unternehmen andere, bessere Bedingungen; was daran liegt, dass entscheidende Voraussetzungen wie Glaubwürdigkeit des Managements oder die Bereitschaft zu Veränderungen Merkmale der Unternehmenskultur erfolgreicher mittelständischer Betriebe sind. In …
Schlagwort: Veränderungen
Change Management: Veränderungen ohne Glaubwürdigkeit und Wille zum Wandel? (Teil 1)
Widerstand ist der Regelfall bei Veränderungsprozessen. Bei mittelständisch geprägten Unternehmen wird er durch Changeprojekte noch erhöht, was darauf hinweist, dass die in der Unternehmenskultur von Großunternehmen gepflegte anglophilere Unternehmenssprache misstrauisch macht. In…
James Bond und das Ende der Geschichte
Es muss sich etwas ändern. Darin stimmen alle überein, ob Wirtschaftsbosse, Politelite, linke Intellektuelle, Konservative, die Stammtischparolenschwinger. Allein, man weiß nicht, was – und auch nicht, wie das gehen sollte. Natürlich kann…
Keine App Updates ohne Play Store!
Google will durch diese Maßnahme verhindern, dass Apps, die es bereits ins Angebot des Google Play Store geschafft haben, nachträglich selbstständig modifiziert werden können. Updates sowie Veränderungen am APK Binary Code einer…
Bekommt Yahoo einen Hauch Google?
Hierzu zählen neben wöchentlichen Unternehmensversammlungen auch kostenlose Mahlzeiten für die Mitarbeiter im Café URLs des Firmensitzes. Darüber hinaus werden die Büroräume umgestaltet, um eine ansprechendere und kooperationsfreundlichere Atmosphäre zu schaffen. Bei Google…