Normalerweise stehen bei einem Arbeitsvertrag die zu leistenden Dienste und die sich daraus ergebende Vergütung in einem Gegenseitigkeitsverhältnis. Das heißt, dass bei fehlender Arbeitsleistung grundsätzlich kein Entgelt gezahlt werden muss. (…) Weiterlesen…
Schlagwort: Personal
That’s Entertainment – So halten Sie ihr Team bei Laune!
Gastbeitrag von NicMag.de „Als Familienunternehmen oder auch Familienbetrieb wird ein Unternehmen, wenn es maßgeblich von einer Familie oder einem in der Anzahl beschränkten Eigentümerkreis mit verwandtschaftlichen Beziehungen beeinflusst wird.“ (Wikipedia) (…) Weiterlesen…
Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert
PRESSEMELDUNG Unternehmen können in Zukunft nur noch dann überleben, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Und die Kunden (…) Weiterlesen…
Hire for Attitude: Recruiting-Strategien für Start-up-Unternehmen
Die Start-up-Phase ist für Unternehmen überaus entscheidend. Zwar gibt es keine konkreten Zahlen, Experten gehen jedoch davon aus, dass nur eines von zehn Start-up-Unternehmen tatsächlich den Durchbruch schafft und zu (…) Weiterlesen…
So bekommt Ihre Firma einen guten Namen
„Hallo, Herr Kaiser“ – den Werbespot kennt in Deutschland jedes Kind. Der Claim folgt einem der ältesten Prinzipien, nach dem gute Geschäfte funktionieren: Persönlichkeit. Der Name eines Menschen ist integraler (…) Weiterlesen…
Erste Schritte im Betriebsrat – Rechte und Pflichten
Wenn die im Betriebsverfassungsgesetz (BertrVG) festgelegten Vorgaben und Regularien zur Durchführung einer Betriebsratswahl eingehalten wurden und es zu einer problemlosen und unanfechtbaren Installierung einer Arbeitnehmervertretung kommt, steht jedes gewählte Betriebsratsmitglied (…) Weiterlesen…
Sicher und kostengünstig notwendigen Personalbedarf decken
Ein Unternehmen verfügt meist lediglich über soviel Personal, wie es auch tatsächlich benötigt, um allen notwendigen Arbeitsabläufen reibungslos gerecht werden zu können. Fällt das notwendige Personal jedoch durch unvorhergesehene Ereignisse (…) Weiterlesen…
Kosten und Vorschriften für Berufsbekleidung – was Unternehmer beachten müssen
Vom Asphaltbrenner bis zur Zahnarzthelferin – Corporate Fashion, einheitliche Kleidung, ist für viele Unternehmer wichtiger Bestandteil ihres Marken- oder Firmenauftritts. Ein Arbeitgeber kann von seinen Mitarbeitern auch ohne weiteres verlangen, (…) Weiterlesen Source:…
Das Mitarbeiter-Event – kleines Geschenk und große Gefühle
Alles, was Du verschenkst, bekommst Du zurück. Wer Geiz und Gier ausstrahlt, bekommt die Geringschätzung zurück. Wer Großzügigkeit und Respekt nach außen trägt, erhält Anerkennung und Loyalität zurück. Alles, was (…) Weiterlesen Source:…
Betriebsräte in Traditionsunternehmen
Egal, ob in einer Kapital- oder einer Personengesellschaft, der Betriebsrat ist als gewählte Interessenvertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern das vom Gesetz geforderte Organ zur Durchsetzung demokratischer Strukturen im Unternehmen. Auch (…) Weiterlesen Source:…