Persönlichkeitsmanagement ist wahre Hilfe zur Selbsthilfe und hilft dabei Selbstverantwortung zu übernehmen und das Schicksal aktiv zu beeinflussen. Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, hier…
Schlagwort: Personal & Weiterbildung
Weil Zeit Geld ist – so nutzen sie die kostbarste Ressource des Unternehmens optimal
Zeiterfassung: Zeit gehört zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Um sie wirtschaftlich zu nutzen, muss man sie erfassen und berechnen können. Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema…
Das Harvard-Verhandlungskonzept: in vier Schritten zum Erfolg
Das Harvard-Verhandlungskonzept: Die vier Schritte auf dem Weg zum Verhandlungserfolg sowie die Vor- und Nachteile des Konzepts jetzt auf „Meine Firma & ich“. Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit…
Bewerben, aber richtig – mit diesen Tipps bringen Bewerber einen Fuß in die Tür
Online bewerben sich die Menschen mit einem Klick mit ihrem etwa bei Xing oder LinkedIn hinterlegten Profil. Das klassische Bewerbungs-Schreiben kommt direkt als Email daher, mit Lebenslauf und Zeugnissen als Anhang. Weitere…
Buchhaltung – Personalkosten buchen
Personalkosten buchen: Grundkurs Buchhaltung mit Informationen & Beispielen zu Buchungssätzen rund um Löhne & Gehälter! Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, hier ein paar Vorschläge:…
Personal – Publikationen für Gründer vom BMWK
Interessante Publikationen vom BMWi zum Thema Personal einstellen! Kostenloses Wissen ist immer gut 🙂 Tags: #BMWK | #Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz | #Existenzgründung | #GründerZeiten | #Gründung | #Unternehmensführung Der Beitrag…
Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2015
Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Egal ob Angestellte oder der Chef selbst, ohne die Menschen geht nichts. Welche Beiträge zum Thema „Personal & Weiterbildung“ am besten angekommen sind in 2015…
Der richtige Umgang mit den Mitarbeitern
Sie sind das Herzstück eines jeden Unternehmens, denn ohne sie würde nichts mehr laufen – die Mitarbeiter. Daher sollte jeder Chef und jeder Personalentscheider das Interesse haben, gut gelaunte, hoch motivierte, zufriedene…
Abenteuer Team-Building – So fördert Team-Arbeit die Produktivität im Unternehmen
Die Idee des Team-Building in Unternehmen folgt einem einfachen Wunschgedanken. Das von einem Team erzielte Ergebnis soll größer sein als die Summe der Einzelleistungen. Den einfachsten Beweis dafür, dass das klappen kann,…
Bühne frei für das Unternehmenstheater – Damit aus Veränderungen keine Tragödie wird
Auf guten Schulen, also solchen, die Wert auf einen umfassenden Bildungskanon legen, gehört auch ab und zu ein Theaterbesuch zum Unterricht. Henrik Ibsens „Ein Volksfeind“ oder Friedrich Dürrenmatts „Besuch einer alten Dame“…