Sie möchten ausbilden? Großartige Idee! Aber wie funktioniert die betriebliche Ausbildungsplanung? Wir haben uns für Sie schlau gemacht 🙂 Der Beitrag „Betriebliche Ausbildungsplanung: Worauf Ausbilder achten müssen!“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“….
Schlagwort: Personal & Weiterbildung
Die sauberste Methode zur Motivations-Steigerung
Die richtigen Geschenke im Recruiting-Prozess können eine Wechsel-Motivation befeuern. Als Arbeitgeber kann man in dieser Situation z.B. Stressfreiheit schenken. Wie das geht lest ihr hier! Der Beitrag „Die sauberste Methode zur Motivations-Steigerung“…
New Workspaces: Das richtige Setting für Teamarbeit
„New Work“ oder „Neues Arbeiten“ ist gerade in aller Munde. Teamarbeit ist ein essentieller Aspekt dieses neuen Arbeitens und ein zunehmend wichtiger werdender Arbeitsmodus in jedem Unternehmen. Wie sehen die idealen räumlichen…
Scheinselbstständigkeit vermeiden
Wer den Schritt in die berufliche Selbständigkeit wagt, hat viele rechtliche und formale Rahmenbedingungen zu beachten. Zu den Fallstricken, die dem Neuunternehmer Probleme bereiten können, gehört die sogenannte Scheinselbstständigkeit! Der Beitrag „Scheinselbstständigkeit…
Das agile WIR ist mehr als die Umsetzung agiler Methoden
Agile Methoden für sich alleine sind kein Erfolgsgarant zur modernen Unternehmensführung. Immer müssen sie durch die Teamdynamik unterstützt werden. Der Beitrag „Das agile WIR ist mehr als die Umsetzung agiler Methoden“ erschien…
Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz
Arbeitsschutz ist nicht nur im Labor oder auf dem Bau relevant, sondern auch in Büros und an Bildschirmarbeitsplätzen. Dabei geht es darum, Belastungen durch Stress, Lautstärke, Licht, Temperatur und vielen weiteren Faktoren…
Diese drei Faktoren musst du bei deiner Tagesplanung berücksichtigen
Viele Menschen arbeiten mit ihrem Tagesablauf gegen ihre Produktivität. Dabei lässt sich dieses Problem mit einem individuellen Tagesplan anhand von nur 3 Faktoren schnell beheben. Der Beitrag „Diese drei Faktoren musst du…
Reflektierte Führungskraft oder Vor-Gesetzter?
Gastbeitrag von Stefan Dudas: Sind unreflektierte Führungskräfte der schleichende Tod eines Unternehmens? Ja, denn eine gute Führungskraft muss auch sich selbst führen können. Der Beitrag „Reflektierte Führungskraft oder Vor-Gesetzter?“ erschien zuerst auf…
5 Tipps für Video-Schulungen, die den Erfolg deines Unternehmens steigern
Mit diesen 5 Tipps für Video-Schulungen stellst du sicher, dass sich alle deine Mitarbeiter weiterentwickeln und dein Unternehmen durch Innovation und Dynamik auf Erfolgskurs halten. Der Beitrag „5 Tipps für Video-Schulungen, die…
Die optimale Personalplanung und -rekrutierung
Recruiting: Sobald man genau weiß, wie viel Personal man braucht, welche Stellen zu besetzen sind und welche Anforderungen diese mitbringt, hat man mehrere Möglichkeiten, neue Bewerber zu rekrutieren. Der Beitrag „Die optimale…