Culture Clash oder Culture Harmony? Erfahre, warum interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte essenziell ist und wie du multikulturelle Teams erfolgreich führst.Tags: #Büsra Bakar | #Culture Clash | #Diversity Management | #Führungskräfte | #interkulturelle…
Schlagwort: Führungskräfte
Unsichere Zeiten brauchen sichere Teams
Entdecken Sie, wie sichere Teams in unsicheren Zeiten durch Innovation, psychologische Sicherheit und starke Zusammenarbeit den Erfolg sichern.Tags: #Arbeitskultur | #Digitalisierung | #Führungskräfte | #Innovation | #Jan Metzger | #Leistungsfähigkeit | #Organisationen…
Führung bedeutet Veränderung – auch wenn das zunächst schmerzt
Führung muss sich verändern, sie braucht eine neue Ausrichtung – doch das gelingt nur, wenn die Führungskräfte sich dessen bewusst sind und hart an sich selbst arbeiten. Tags: #Führung | #Führungskräfte |…
Führungskräfte: Diese Eigenschaften sollten sie mitbringen
Leadership: Welche Eigenschaften für Führungskräfte in einem Unternehmen nahezu unverzichtbar sind, zeigt dieser Beitrag. Der Beitrag „Führungskräfte: Diese Eigenschaften sollten sie mitbringen“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“. komplette Meldung auf Das Unternehmerhandbuch…
IT-Manager sind die Gehalts-Gewinner
Die Gehaltsstudie „IT-Funktionen 2013/14“ hat ergeben, dass IT-Manager in Unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigten im Jahr rund 93.000 Euro verdienen. Die Boni waren bei der Studie von Computerwoche und Personalmarkt bereits…
Einfach nur die Falschen?
Ohne (gefühlten) Verlust kommt es nicht zum Wandel der Führungskultur. Im Glauben, dass mehrheitlich die heute Verantwortlichen morgen auch noch im Lead sind, sterben gut gemeinte Versuche, die Veränderung zu schaffen. Je…
Mitarbeiterführung bei Personalabbau!
„Wir bauen Personal ab.“ Das haben in jüngster Zeit zahlreiche Banken, Energieversorger und Auto-mobilindustrie-Zulieferer verkündet. Und in den kommenden Monaten werden dies noch zahlreiche Unternehmen auch aus anderen Branchen tun. Also steht…
Führungskräfte durch Mentoren ausbilden!
Doch diese Förderkreise haben Grenzen – denn ihn ihnen werden die Teilnehmer meist für künftige Aufgaben qualifiziert. Deshalb sind viele Übungen „Trockenübungen“. Zu wahren Führungs-Kräften reifen die Nachwuchskräfte meist erst heran, wenn…
Führungskraft & Changemanager zugleich!
Deshalb fällt es ihnen schwer, ihren Mitarbeitern in Veränderungsprojekten die erforderliche Unterstützung zu gewähren. Den Service verbessern, die Bearbeitungszeiten verkürzen, die Produktivität steigern und den Ertrag (wieder) erhöhen. Vor diesen Herausforderungen stehen…
Sales-Coaches entwickeln sich! (Teil 1)
Die Praxis zeigt: Dies ist ein Irrglaube – zumindest wenn es um den Verkauf komplexer und erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen geht. „Verkaufen kann jeder.“ Dieses Credo haben viele Entscheider in Unternehmen unausgesprochen…