Mangelnde Liquidität, d.h. die Unfähigkeit die offenen Rechnungen am Fälligkeitstag zu bezahlen, ist mit die häufigste Insolvenzursache.Tags: #Finanzplanung | #Führung | #Kontrolle | #Liquidität | #Steuerung Der Beitrag „Liquidität – Grundwissen“ erschien zuerst…
Schlagwort: Führung
Kommunikation in hybriden Teams: So machen Sie es allen einfacher!
Effektive Kommunikation in hybriden Teams: Tipps für asynchronen Austausch, mehr Flexibilität und Eigenverantwortung sowie die besten Tools zur Effizienzsteigerung.Tags: #asynchron | #Carsten Blumenstein | #Effizienz | #Eigenverantwortung | #Flexibilität | #Führung |…
Führung in Übergangszeiten: Vorstellung der Übung „Atmen mit den 3 A“
Tanja Ineichen stellt eine einfache Übung vor, die dichten Business-Alltag Platz finden kann: Die Übung heißt «Atmen mit den 3 A». Tags: #Atmen | #Führung | #LOA | #Tanja Ineichen Der Beitrag…
Erfolgreich fühlen – Die unterschätzte Relevanz von Emotionen
Menschen, die im Berufsalltag auf ihre Emotionen hören, sie deutlich zeigen und auch bewusst einsetzen, sind erfolgreicher. Gastbeitrag von Christoph Theile und Nadja KahnTags: #Christoph Theile | #Emotionen | #Führung | #Leadership…
Führung bedeutet Veränderung – auch wenn das zunächst schmerzt
Führung muss sich verändern, sie braucht eine neue Ausrichtung – doch das gelingt nur, wenn die Führungskräfte sich dessen bewusst sind und hart an sich selbst arbeiten. Tags: #Führung | #Führungskräfte |…
Ziele setzen und Resultate erzielen? OKR!
Objectives and Key Results: OKR als Methode hilft dabei den Kurs auf große Ziele zu halten, ohne zu erstarren. Für die Umsetzung reichen einfache Mittel! Tags: #Carl Stolze | #Führung | #Führungstechnik…
Führen in unsicheren Zeiten
Führen in unsicheren Zeiten? Führungskräften gelingt es oft nicht mehr, die dringend nötige Orientierung und Zuversicht zu vermitteln. Tags: #Change Code | #Change Management | #Dieter Lederer | #Führung | #Veränderung Der…
Veränderungen innen und außen zulassen – Erfolgreich mit Persönlichkeit und Charisma
Neben einer starken Persönlichkeit ist es immer gut, andere Menschen überzeugen zu können. Hilfreich dafür ist Charisma! (Antje Heimsoeth) Der Beitrag „Veränderungen innen und außen zulassen – Erfolgreich mit Persönlichkeit und Charisma“…
Delegieren, so geht’s!
Delegieren: Die beste Lösung für Zeitprobleme ist oft, dass jemand anderes die Arbeit macht. Was man nicht selbst erledigen muss, entlastet das Zeitbudget. Der Beitrag „Delegieren, so geht’s!“ erschien zuerst auf „Das…
Hybride Arbeitsmodelle sind Chefsache
Hybrides Arbeiten bedeutet, dass die Mitarbeiter selbst entscheiden, wann und wo sie ihre Arbeit erledigen. Eine Herausforderung für Führungskräfte! Der Beitrag „Hybride Arbeitsmodelle sind Chefsache“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“. komplette Meldung…