Arbeitszeiterfassung im Fokus: Neuer Gesetzentwurf des BMAS bringt Klarheit zur Dokumentationspflicht und stärkt die Informationsrechte der Arbeitnehmenden.Tags: #Arbeitszeit | #Arbeitszeiterfassung | #Zeiterfassung
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Unternehmen müssen Arbeitszeiten erfassen. Lese hier mehr über die Vorteile der Zeiterfassung für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter.
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Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter.
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Das aktuelle EUGH-Urteil rückt die Arbeitszeiterfassung in den Fokus vieler Unternehmen. Hier lohnt sich ein Blick auf das Zeiterfassungstool askDANTE.
Arbeitszeiterfassung.com ist ein kostengünstiges Programm mit dem An- und Abwesenheiten zuverlässig aufgezeichnet und langfristig dokumentiert werden können.
Die Anzahl der Fehlerquellen, beispielsweise durch Medienbrüche, reduziert sich durch die Verwendung einer Online-Zeiterfassung deutlich.
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Das „Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie“, als Gesetz für den Mindestlohn (MiLoG), trat zum 1. Januar 2015 in Kraft und sorgt jetzt für eine vom Gesetzgeber festgeschriebene Lohnuntergrenze i.H. von 8,50 EUR pro Stunde. (…) Weiterlesen
