Arbeitszeiterfassung im Fokus: Neuer Gesetzentwurf des BMAS bringt Klarheit zur Dokumentationspflicht und stärkt die Informationsrechte der Arbeitnehmenden.Tags: #Arbeitszeit | #Arbeitszeiterfassung | #Zeiterfassung Der Beitrag „Arbeitszeiterfassung – Gesetzesentwurf liefert erste Details“ erschien zuerst…
Schlagwort: Arbeitszeiterfassung
Zeit ist Geld: Warum eine professionelle Zeiterfassung unverzichtbar ist
Unternehmen müssen Arbeitszeiten erfassen. Lese hier mehr über die Vorteile der Zeiterfassung für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter. Tags: #Arbeitszeit | #Arbeitszeiterfassung | #Zeiterfassung Der Beitrag „Zeit ist Geld: Warum eine professionelle…
Detektiv im Homeoffice: Ist das legal?
Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter. Der Beitrag „Detektiv im Homeoffice: Ist das legal?“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“….
Professionell und zuverlässig: Zeiterfassung und Schichtplan von askDANTE
Das aktuelle EUGH-Urteil rückt die Arbeitszeiterfassung in den Fokus vieler Unternehmen. Hier lohnt sich ein Blick auf das Zeiterfassungstool askDANTE. Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen…
So gelingt die digitale Erfassung von Arbeitszeiten – Arbeitszeiterfassung.com unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Zeiterfassung
Arbeitszeiterfassung.com ist ein kostengünstiges Programm mit dem An- und Abwesenheiten zuverlässig aufgezeichnet und langfristig dokumentiert werden können. Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, hier ein…
Mit Online-Zeiterfassung erfolgreich bleiben
Die Anzahl der Fehlerquellen, beispielsweise durch Medienbrüche, reduziert sich durch die Verwendung einer Online-Zeiterfassung deutlich. Der Beitrag „Mit Online-Zeiterfassung erfolgreich bleiben“ erschien zuerst auf „Das Unternehmerhandbuch“. komplette Meldung auf Das Unternehmerhandbuch lesen
Mindestlohn & Pflicht zur Zeiterfassung – was gilt für wen?
Das „Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie“, als Gesetz für den Mindestlohn (MiLoG), trat zum 1. Januar 2015 in Kraft und sorgt jetzt für eine vom Gesetzgeber festgeschriebene Lohnuntergrenze i.H. von 8,50 EUR pro Stunde. (…) Weiterlesen…