Mitarbeiterbefragungen kommen immer mehr in Mode, denn immer mehr Unternehmen setzen auf eine anonyme Befragung ihrer Mitarbeiter, um heraus zu finden, wie die Stimmung im Betrieb ist. Aber auch wenn eine Mitarbeiterbefragung effektiv sein kann, um eventuelle Mängel aufzudecken, sie hat auch ihre Nachteile und kann zu Problemen führen. Wenn …