Kein Arbeitgeber darf einem Angestellten kündigen, nur weil ihm dessen Nase nicht mehr passt. Es gibt den gesetzlichen Kündigungsschutz für Arbeitgeber oder kurz das Kündigungsschutzgesetz. Gekündigt werden darf immer nur dann, wenn auch ein triftiger Grund für eine Kündigung vorliegt, … Continue reading