Eine neue Studie bietet erstmals Einblick in die Gehalts- und Vertragsstrukturen von Familienunternehmen. Damit wird klar, welchen Marktwert Vorstände und Geschäftsführer in Familienunternehmen haben.Mehr zum Thema ‚Vergütung’…Mehr zum Thema ‚Familienunternehmen’… komplette Meldung auf…
Kategorie: Markt & Unternehmen
Gewerkschaften: Kritik an Verordnungen zum Mindestlohn
Das Bundesfinanzministerium hat zwei Verordnungen auf den Weg gebracht, die Pflichten für Arbeitgeber aus dem Mindestlohngesetz im Detail festlegen und Kontrollen effizienter gestalten sollen. Der DGB befürchtet, dass der Mindestlohn dadurch ausgehöhlt…
Neue Allianz: Bündnis zur Fachkräftesicherung
Deutschland soll künftig mit genügend Fachkräften versorgt sein. Um dies zu fördern haben Vertreter von Industrie und Handwerk, Arbeitgebern und Gewerkschaften sowie von der Bundesagentur für Arbeit und der Bundesregierung die „Partnerschaft…
Weihnachtsgeschäft: Online-Verkäufe steigen um 47 Prozent
Die Vorweihnachtszeit ist für den Online-Handel und damit auch für Marketer sehr wichtig. Eine Studie von Criteo zeigt nun, dass die ersten 18 Tage im Dezember eine Steigerung von 47 Prozent bei…
TV-Markt: Auch Metz kapituliert
Mit dem Hersteller Metz verliert der deutsche Elektronikmarkt seinen letzten Fernsehgeräte-Produzenten. Die Franken hatten noch immer Fernseher hergestellt, nachdem die meisten deutschen Produzenten sich bereits gegen die Konkurrenz geschlagen gegeben hatten. Nun…
Was ist eigentlich los mit der Mittelstandsfinanzierung? Die Bienen müssen überleben.
Läuft’s nun oder klemmt es? Die Wirtschaftspresse schlagzeilt dazu: Banken schauen genauer hin. Was ja an sich nichts Schlechtes ist. Es kann eng werden für den Mittelstand. Weil die Banken hinschauen? Frohlocken,…
Management: Führen nach Zahlen ist out
Noch herrscht in vielen Unternehmen eine Führungskultur, die sich nach Zahlen und Profit richtet. Mitarbeiter sollen damit gesteuert werden. Doch viele Führungskräfte sind inzwischen davon überzeugt, dass dies künftig nicht mehr funktionieren…
Management: Führen nach Zahlen ist out
Noch herrscht in vielen Unternehmen eine Führungskultur, die sich nach Zahlen und Profit richtet. Mitarbeiter sollen damit gesteuert werden. Doch viele Führungskräfte sind inzwischen davon überzeugt, dass dies künftig nicht mehr funktionieren…
Arbeitszeugnis: Der Durchschnitt bekommt „befriedigend“
Zwar formulieren Arbeitgeber Arbeitszeugnisse häufig äußerst wohlwollend. Dennoch bleibt das BAG bei seiner Einschätzung, wie nun ein Urteil zeigt: Durchschnittliche Leistungen bekommen die Note befriedigend. Für ein besseres Zeugnis müssen Beschäftigte den…
Arbeitszeugnis: Der Durchschnitt bekommt „befriedigend“
Zwar formulieren Arbeitgeber Arbeitszeugnisse häufig äußerst wohlwollend. Dennoch bleibt das BAG bei seiner Einschätzung, wie nun ein Urteil zeigt: Durchschnittliche Leistungen bekommen die Note befriedigend. Für ein besseres Zeugnis müssen Beschäftigte den…