Kategorie: Recht & Personal

Seit nunmehr zehn Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Ausgezeichnet wurden die besten Arbeitgeber Ende Januar im Landschaftspark Duisburg-Nord durch Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement, der als…

Seit nunmehr zehn Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Ausgezeichnet wurden die besten Arbeitgeber Ende Januar im Landschaftspark Duisburg-Nord durch Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement, der als…

Die Beschäftigung der rentennahen Jahrgänge ist nach einer Analyse der Arbeitgeber deutlich besser als bislang bekannt. Nach deren Berechnung liegt die Quote der am Arbeitsmarkt verfügbaren 60- bis 64-Jährigen in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung…

Nationale Regeln, wonach Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankten nach 15 Monaten verfallen, sind zulässig, urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH). Nicht ganz klar war jedoch, ob der Gesetzgeber noch eine entsprechende Norm erlassen muss oder…

Die Beschäftigung der rentennahen Jahrgänge ist nach einer Analyse der Arbeitgeber deutlich besser als bislang bekannt. Nach deren Berechnung liegt die Quote der am Arbeitsmarkt verfügbaren 60- bis 64-Jährigen in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung…

Ein wachsender Teil von Unternehmen unterbindet den Zugriff ihrer Mitarbeiter auf soziale Netzwerke. Darauf deutet eine Befragung von 1.200 Projektmanagern in mehreren europäischen Ländern durch den Softwareanbieter Projektplace hin. Paradox: Zugleich spielen…

Im Bemühen der Zeitarbeitsbranche, ein besseres Image zu schaffen, kommen ihr die Wirtschaftsweisen zu Hilfe. Sie haben sich in ihrem Jahresgutachten mit den Begriffen „prekär“ und „atypisch“im Zusammenhang mit Zeitarbeit beschäftigt. Das…

Unternehmen dürfen befristete Verträge ihrer Mitarbeiter mehrmals hintereinander verlängern, brauchen aber einen triftigen Grund dafür. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied in Luxemburg, dass solche Kettenbefristungen mit dem EU-Recht vereinbar sind. Im konkreten…

Ein wachsender Teil von Unternehmen unterbindet den Zugriff ihrer Mitarbeiter auf soziale Netzwerke. Darauf deutet eine Befragung von 1.200 Projektmanagern in mehreren europäischen Ländern durch den Softwareanbieter Projektplace hin. Paradox: Zugleich spielen…

Im Bemühen der Zeitarbeitsbranche, ein besseres Image zu schaffen, kommen ihr die Wirtschaftsweisen zu Hilfe. Sie haben sich in ihrem Jahresgutachten mit den Begriffen „prekär“ und „atypisch“im Zusammenhang mit Zeitarbeit beschäftigt. Das…