Jetzt möglich: Drei Monate Sabbatical light
Jakobsweg, großer Segeltörn oder einfach nur eine kleine Auszeit: Eine längere bezahlte Freistellung bis zu drei Monaten bei Gleitzeit- und ähnlichen Arbeitszeitkonten ist seit dem 1. Januar 2012 möglich, ohne dass eine Wertguthabenvereinbarung geschlossen werden muss. Damit erhöht sich der Spielraum für Zeitkonten, Auftragsflauten und Work-Life-Balance.