Mit dem Aprilgehalt fließen in vielen deutschen Unternehmen auch die Jahresboni. Doch nicht immer erzielt der Geldsegen auch die gewünschte Wirkung. Um einen echten Anreiz zu liefern, müssen Erfolgsbeteiligungen an Ziele gekoppelt sein.
Gehaltsboni: Geld allein reicht nicht aus