Frauen in Führungspositionen: “Kein Grund, sich auszuruhen“
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen nimmt stetig zu. Doch im Vergleich zu den männlichen Kollegen gibt es nach wie vor großen Nachholbedarf. Das zeigt der aktuelle „Führungskräfte-Monitor 2015“ des Deutschen Instituts fürs Wirtschaftsforschung (DIW). In Kooperation mit der Universität Hamburg hat die Studie Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) ausgewertet, ...