Skip to content

Business-Telegramm

News for better business

Menu
  • Startseite
    • Impressum
    • Datenschutz
  • Markt & Unternehmen
    • Banken
    • Dienstleister
    • Energie
    • Industrie
    • IT
    • Handel
    • Versicherer
    • Mittelstand
    • Auto
  • Finanzen
    • Börse
    • Geldanlage
    • Immobilien
    • Steuern & Recht
    • Vorsorge
  • Management
    • Geschäftsidee
    • Selbständigkeit
      • Existenzgründung
    • Freelancer
  • Marketing
  • Karriere
  • Technologie
  • Panorama
Menu

Monat: Juni 2014

Bezahlsysteme: Wenig Akzeptanz für Mobile Payment

Posted on 4. Juni 2014 by Haufe: Unternehmensführung

Selbst technikaffine Smartphone-Besitzer haben mit Mobile Payment noch wenig am Hut. Nicht einmal ein Fünftel der von TNS Infratest für eine Studie Befragten hat schon einmal mit Smartphone bezahlt. Ein Drittel nennt…

Tarifabschlüsse 2014: So hoch haben die Gewerkschaften gepokert

Posted on 4. Juni 2014 by Haufe: Unternehmensführung

Auch wenn die Gewerkschaften mit einer Streikdrohung eine mächtige Waffe in der Hand haben, heißt das noch lange nicht, dass sie ihre Forderungen auch durchdrücken können. Oft liegt das Verhandlungsergebnis weit hinter…

Urteil: Abgang im Streit kein Kündigungsgrund

Posted on 4. Juni 2014 by Haufe: Unternehmensführung

Wer nach einem Streit mit einem Vorgesetzten den Arbeitsplatz verlässt, darf nicht fristlos gekündigt werden. Das gilt insbesondere dann, wenn der Vorgesetzte den Konflikt mit angeheizt hat.Mehr zum Thema ‚fristlose Kündigung’…Mehr zum…

Urteil: Abgang im Streit kein Kündigungsgrund

Posted on 4. Juni 2014 by Haufe: Unternehmensführung

Wer nach einem Streit mit einem Vorgesetzten den Arbeitsplatz verlässt, darf nicht fristlos gekündigt werden. Das gilt insbesondere dann, wenn der Vorgesetzte den Konflikt mit angeheizt hat.Mehr zum Thema ‚fristlose Kündigung’…Mehr zum…

Urteil: Abgang im Streit kein Kündigungsgrund

Posted on 4. Juni 2014 by Haufe: Unternehmensführung

Wer nach einem Streit mit einem Vorgesetzten den Arbeitsplatz verlässt, darf nicht fristlos gekündigt werden. Das gilt insbesondere dann, wenn der Vorgesetzte den Konflikt mit angeheizt hat.Mehr zum Thema ‚Fristlose Kündigung’…Mehr zum…

Zweite Mine nähert sich kommerzieller Produktion: Banro setzt auf Erfolg in der Demokratischen Republik Kongo

Posted on 3. Juni 2014 by Björn Junker

Auf einer Goldmine – Quelle: Gold Fields Die Demokratische Republik Kongo ist mit großen Reichtümern an Bodenschätzen gesegnet, die jüngere Geschichte des afrikanischen Landes aber ist voller Korruption und bewaffneter Konflikte. Seit…

Als Freiberufler zurück zur Festanstellung?

Posted on 3. Juni 2014 by Freelancer Wissen Team

Ob Freiberufler oder Festangestellter – beide Positionen haben ihre Vor- und Nachteile. Eine aktuelle Umfrage der Portale freelancermap.de und freelancermap.com zeigt: Zwar sind die meisten Freelancer fest von ihrer Tätigkeit überzeugt, doch…

Noch keine Einigung erreicht: Newmont Mining stellt Kupferproduktion in Indonesien ein

Posted on 3. Juni 2014 by Björn Junker

Entnahme von Bohrkernen auf einem Projekt von Newmont Mining Die US-amerikanische Newmont Mining (WKN 853823) hat die Kupferkonzentratproduktion auf ihrer Batu Hijau-Mine in Indonesien eingestellt. Das Unternehmen streitet immer noch mit der…

Apple: Resignation statt Revolution

Posted on 3. Juni 2014 by Freelancer Wissen Team

Die Entwicklerkonferenz WWDC14 wurde von vielen Tech-Freaks herbeigesehnt: Endlich Neues von Apple sollte es geben, nachdem auch die letzten Neuvorstellungen eher mau ausgefallen waren. Doch statt die Nutzer zu begeistern, ist die…

Wolfram-Mine wird abgestoßen: Deutsche Rohstoff AG – Volle Konzentration auf Öl und Gas in den USA

Posted on 3. Juni 2014 by Björn Junker

Das Gelände des Wolframprojekts der Deutsche Rohstoff AG in Australien Interessante Neuigkeiten aus Heidelberg: Die Deutsche Rohstoff AG (WKN A0XYG7) hat beschlossen, sich künftig noch stärker auf das Geschäft mit Öl und…

Seitennummerierung der Beiträge

Vorherige 1 … 29 30 31 … 35 Nächste

Werbung

©2025 Business-Telegramm | Design: Newspaperly WordPress Theme