Arbeiten auf einer Mine von Agnico. Quelle: Agnico Eagle Gerade erst hat Agnico Eagle Mines (WKN 860325 / TSX AEM) die größte Übernahme der 57jährigen Unternehmensgeschichte abgeschlossen. Für rund 3,5 Mrd. Dollar…
Monat: Juni 2014
Auch Nickel und Zink stark: Kupfer – Leere Lagerhäuser lösen Preisrallye aus
Kupferrundbarren. Quelle: Aurubis Im New Yorker Handel konnte der Kupferpreis am gestrigen Donnerstag erneut zulegen und erreichte ein Hoch von rund 3,177 USD pro Pfund. Die anhaltende Leerung der Lagerhäuser weltweit besänftigt…
Auch Nickel und Zink stark: Kupfer – Leere Lagerhäuser lösen Preisrallye aus
Kupferrundbarren. Quelle: Aurubis Im New Yorker Handel konnte der Kupferpreis am gestrigen Donnerstag erneut zulegen und erreichte ein Hoch von rund 3,177 USD pro Pfund. Die anhaltende Leerung der Lagerhäuser weltweit besänftigt…
Friday Five – Tipps für mehr Produktivität
Meine 5 Lieblings-Lese-Tipps für mehr Produktivität – da kann doch eigentlich der Steigerung der eigenen Produktivität nichts mehr im Weg stehen, oder? Weitere Tipps Wer sich noch ein bisschen mehr mit dem…
Eigenverbrauch: Wie andere Länder den Eigenverbrauch behandeln – Deutschland erkennt den volkswirtschaftlichen Nutzen des selbst verbrauchten Stroms nicht. Andere Länder sind weiter.
Es ist schon grotesk: Am heutigen Freitag wird Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel das EEG 2014 durch den Bundestag peitschen, um damit eine Regelung zu schaffen, die eine Belastung des selbst erzeugten und verbrauchten…
Der Crash ist die Lösung – The Big Bang Theory
Von Matthias Weik und Mark Friedrich* Das globale Finanzsystem hat seit 2008 etliche Nahtod-Erfahrungen gemacht. Und jedes Mal wurde es mit extrem kostspieligen Notmaßnahmen ins Leben zurückgeholt. Weltweit sind die Schulden in…
Was mich am 27.06.2014 interessiert: Vergessene Konflikte
Wir (und ich auch) befassen uns in diesen Tagen viel, zu viel mit der Fußball WM und mit landesspezifischen Themen und natürlich den Themen aus dem beruflichen Alltag. Beim Abendessen am Mittwoch…
Führung: Mitarbeiterförderung kommt zu kurz
In einer internationalen Studie attestieren 40 Prozent der Befragten ihren Vorgesetzten, überhaupt kein Interesse daran zu haben, Talente im Unternehmen zu entdecken und zu fördern. Zwei Drittel der Deutschen sind zudem der…
Führung: Mitarbeiterförderung kommt zu kurz
In einer internationalen Studie attestieren 40 Prozent der Befragten ihren Vorgesetzten, überhaupt kein Interesse daran zu haben, Talente im Unternehmen zu entdecken und zu fördern. Zwei Drittel der Deutschen sind zudem der…
Database: Beim Kundendatenmanagement liegt vieles im Argen
Uniserv hat zusammen mit dem Analysten Dr. Wolfgang Martin eine Trendumfrage zum Thema Kundendatenmanagement durchgeführt. Ein Ergebnis: Vieles läuft selbst in großen Unternehmen noch händisch. Und gar nicht so selten auch ohne…