BAG-Urteil: Abgelehnte Bewerber haben keinen Anspruch auf Auskunft Posted on 29. April 2013 by Haufe: Unternehmensführung Arbeitgeber müssen abgelehnten Stellenbewerbern nicht mitteilen, ob sie einen anderen Kandidaten eingestellt haben.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'... komplette Meldung auf Haufe: Unternehmensführung lesen
