Auch wenn die Gewerkschaften mit einer Streikdrohung eine mächtige Waffe in der Hand haben, heißt das noch lange nicht, dass sie ihre Forderungen auch durchdrücken können. Oft liegt das Verhandlungsergebnis weit hinter…
Autor: Haufe: Unternehmensführung
Urteil: Abgang im Streit kein Kündigungsgrund
Wer nach einem Streit mit einem Vorgesetzten den Arbeitsplatz verlässt, darf nicht fristlos gekündigt werden. Das gilt insbesondere dann, wenn der Vorgesetzte den Konflikt mit angeheizt hat.Mehr zum Thema ‚fristlose Kündigung’…Mehr zum…
Urteil: Abgang im Streit kein Kündigungsgrund
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Recht auf Vergessen: Google stellt Löschantrag online
Der Suchmaschinenanbieter Google hat ein Formular online gestellt, mit dem Europäer die Löschung von Links zu Informationen über sie beantragen können. Der Konzern reagiert damit auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs. komplette…
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Arbeitsschutz: Unterweisungen in KMU mangelhaft
Gesetzliche Regeln des Arbeitsschutzes sind kleinen Unternehmen wenig bekannt. Vor allem aber haben sie deutlichen Nachholbedarf, wenn es um Prävention und Gesundheitsschutz geht, so ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin…
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Doppelbelastung: Zweitjob statt Feierabend
Statt in den Feierabend gehen immer mehr Deutsche zum Zweitjob. Mehr als 2 Mio. sind mehrfach beschäftigt. Fast 50 % arbeiten mehr als 48 Stunden die Woche. Warum sie das tun und…
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