In der Theorie klingt es einfach: Unternehmen möchten ihre Talente binden, indem sie Perspektiven bieten und offene Stellen intern besetzen. Jedoch scheitern Unternehmen laut einer Studie an der Umsetzung dieses Plans. Die…
Autor: Haufe: Unternehmensführung
Recruiting: Talente finden und binden
In der Theorie klingt es einfach: Unternehmen möchten ihre Talente binden, indem sie Perspektiven bieten und offene Stellen intern besetzen. Jedoch scheitern Unternehmen laut einer Studie an der Umsetzung dieses Plans. Die…
Cyberattacken: Entwurf für IT-Sicherheitsgesetz vorgelegt
Die Bundesregierung will Deutschland beim Schutz von Kraftwerken, Banken oder Krankenhäusern vor Hackerangriffen international zum Spitzenreiter machen. Bundesinnenminister de Maizière hat dazu jetzt den Entwurf für ein neues IT-Sicherheitsgesetz vorgelegt.Mehr zum Thema…
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Empfehlungsmarketing: Positive Bewertungen bringen mehr Umsatz
Produkte mit positiven Bewertungen verkaufen sich besser. Klar. Doch zu gut dürfen diese auch nicht sein, sonst werden die Kunden argwöhnisch. Dies belegt eine Studie.Mehr zum Thema ‚Online-Marketing’…Mehr zum Thema ‚Social Media’…Mehr…
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Infografik der Woche: Im Süden gab es die wenigsten Firmenpleiten
Vor allem in den dicht besiedelten Bundesländern Deutschland mussten Unternehmen im ersten Halbjahr des aktuellen Jahres Insolvenzen anmelden und zwar nicht nur in absoluten Zahlen, sondern auch gemessen pro 10.000 Unternehmen (zum…
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CEO-Studie: Männlich, Mitte 50, Firmenführer
Der typische CEO entspricht einer Analyse zufolge dem gültigen Klischee: Er ist männlich, Mitte 50 und hat an einer renommierten Uni studiert. Auch bei der Nationalität herrscht – gerade in Deutschland -…
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