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Autor: Haufe: Unternehmensführung

BAG-Urteil: Keine Urlaubskürzung bei Wechsel in Teilzeit

Posted on 13. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Für den Urlaubsanspruch gelten neue Berechnungsgrundlagen: Der in Vollzeit erworbene Urlaubsanspruch darf nach dem Wechsel in Teilzeit an weniger Wochentagen nicht mehr verhältnismäßig gekürzt werden.Mehr zum Thema ‚Urlaub ‚…Mehr zum Thema ‚Teilzeit’…Mehr…

BAG-Urteil: Keine Urlaubskürzung bei Wechsel in Teilzeit

Posted on 13. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Für den Urlaubsanspruch gelten neue Berechnungsgrundlagen: Der in Vollzeit erworbene Urlaubsanspruch darf nach dem Wechsel in Teilzeit an weniger Wochentagen nicht mehr verhältnismäßig gekürzt werden.Mehr zum Thema ‚Urlaub ‚…Mehr zum Thema ‚Teilzeit’…Mehr…

Compliance: Korruption systematisch verhindern

Posted on 13. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Finanzielle Schäden und Imageverlust: Korruption kann sich kein Unternehmen leisten. Egal wie klein oder groß es ist. Korruptionsprävention ist Chefsache und muss zugleich für jeden Mitarbeiter selbstverständlich sein oder werden. Wie kann…

Compliance: Korruption systematisch verhindern

Posted on 13. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Finanzielle Schäden und Imageverlust: Korruption kann sich kein Unternehmen leisten. Egal wie klein oder groß es ist. Korruptionsprävention ist Chefsache und muss zugleich für jeden Mitarbeiter selbstverständlich sein oder werden. Wie kann…

Arbeitsrecht: Wann eine Änderungskündigung zulässig ist

Posted on 12. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die Post will künftig zahlreiche Mitarbeiter neu einstellen – allerdings nicht zu den üblichen Konditionen. Andere Konditionen wünschen sich Unternehmen häufig auch für beschäftigte Mitarbeiter. Ohne einvernehmliche Lösung bleibt oft nur die…

Arbeitsrecht: Wann eine Änderungskündigung zulässig ist

Posted on 12. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die Post will künftig zahlreiche Mitarbeiter neu einstellen – allerdings nicht zu den üblichen Konditionen. Andere Konditionen wünschen sich Unternehmen häufig auch für beschäftigte Mitarbeiter. Ohne einvernehmliche Lösung bleibt oft nur die…

Content-Marketing: 9 Tipps für aussagestarke Infografiken

Posted on 12. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Das Netz quillt über vor mehr oder weniger aussagekräftigen Infografiken. Damit Ihre nicht im Datenstrom untergeht, haben News aktuell und Faktenkontor wichtige Regeln für die Konzeption und Erstellung von Infografiken zusammengetragen.Mehr zum…

Content-Marketing: 9 Tipps für aussagestarke Infografiken

Posted on 12. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Das Netz quillt über vor mehr oder weniger aussagekräftigen Infografiken. Damit Ihre nicht im Datenstrom untergeht, haben News aktuell und Faktenkontor wichtige Regeln für die Konzeption und Erstellung von Infografiken zusammengetragen.Mehr zum…

Schattenwirtschaft: Ein Zehntel der Wirtschaftsleistung ist Schwarzarbeit

Posted on 11. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die Schattenwirtschaft macht in Deutschland mehr als ein Zehntel der Wirtschaftsleistung aus. Das zeigen Daten des Instituts für angewandte Wirtschaftsforschung an der Universität Tübingen (zum Vergrößern auf „Bilderserie“ klicken).Mehr zum Thema ‚Schattenwirtschaft’…Mehr…

Schattenwirtschaft: Ein Zehntel der Wirtschaftsleistung ist Schwarzarbeit

Posted on 11. Februar 2015 by Haufe: Unternehmensführung

Die Schattenwirtschaft macht in Deutschland mehr als ein Zehntel der Wirtschaftsleistung aus. Das zeigen Daten des Instituts für angewandte Wirtschaftsforschung an der Universität Tübingen (zum Vergrößern auf „Bilderserie“ klicken).Mehr zum Thema ‚Schattenwirtschaft’…Mehr…

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