Autor: Haufe: Unternehmensführung

Beim Thema Mobbing sollte niemand wegschauen. Jedenfalls verpflichtet hinzusehen, sind der Arbeitgeber bzw. der Führungsvorgesetzte und der Betriebsrat. Idealerweise werden Vorgaben zur Mobbingbekämpfung in eine Betriebsvereinbarung und in Unternehmensregeln die aufgenommen und…

Mehr Praxisbezug, Fokus auf das Wesentliche bei der Erstausbildung und Aufwertung der regelmäßigen Fortbildungen. So lassen sich die Neuerungen zusammenfassen.Mehr zum Thema ‚Ersthelfer’…Mehr zum Thema ‚Erste Hilfe’… komplette Meldung auf Haufe: Unternehmensführung…

Leadmanagement (LM) folgt eigentlich einer simplen Idee. Aber um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu halten, braucht es zunächst die passende Strategie. Martin Philipp, E-Mail-Marketing-Experte bei United E-Commerce, gibt dazu folgende Tipps.Mehr…

Rund ein Drittel der Chefs im Mittelstand verfügt über kein berufliches Netzwerk, so das Ergebnis einer Studie. Doch auch die, die gut verknüpft sind, schöpfen demnach nicht alle Möglichkeiten aus: Die Mehrzahl…

Immer wieder werden Erfolg versprechende Unternehmensstrategien im Betriebsalltag nicht umgesetzt. Eine häufige Ursache hierfür sieht Berater Dr. Georg Kraus darin, dass die Strategie nicht mit der Unternehmenskultur kompatibel ist. Er erklärt in…