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Arbeitsrecht: Die Grenzen der Bagatellkündigung

Posted on 14. August 2014 by Haufe: Unternehmensführung
Die Fälle häufen sich. Ob der Biss in eine Frikadelle, die Mitnahme von Essensresten oder der Wertbon von 1,30 Euro - Arbeitgeber reagieren in solchen Fällen zunehmend häufiger mit sofortiger Kündigung. Die Gerichte haben inzwischen eine Bagatellgrenze gezogen.
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