Kündigung vor Jobantritt: Abtreten vor dem Antreten ausgeschlossen Posted on 25. Juni 2013 by Haufe: Unternehmensführung Mancher Arbeitnehmer möchte noch vor Jobantritt seine Stelle wieder kündigen. Grund ist meist, dass der Bewerber noch ein zweites, besseres Angebot bekommen hat.Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht Kündigung'...Mehr zum Thema 'Ausschluss der Kündigung'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Kündigungsfrist'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'... komplette Meldung auf Haufe: Unternehmensführung lesen