Das Engagement von High Potentials ist um 21 Prozent höher als das ihrer Kollegen. Damit generieren sie 91 Prozent Mehrwert für ihr Unternehmen, wie Untersuchungen belegen. Die meisten Unternehmen schöpfen dieses Potenzial jedoch nicht aus.
Kostenloses E-Book: Firmen schöpfen Potenzial von High-Potentials nicht aus