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Arbeitnehmerstatus: Der Dauerbrenner Scheinselbstständigkeit

Posted on 11. November 2015 by Haufe: Unternehmensführung
Scheinselbstständigkeit: Ein Dauerbrenner. Haftungs- und strafrechtliche Folgen treffen nicht nur Arbeitgeber. Auch die mit den Arbeitgeberpflichten beauftragten „Handelnden“ können Gegenstand eines Ermittlungsverfahrens werden.
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