Einen größeren Erfolg für das Unternehmen und eine höhere Motivation: Aus Sicht der Arbeitnehmer könnten Unternehmen dies erreichen, wenn sie ihren Mitarbeitern mehr Einfluss auf Entscheidung zugestehen würden. 84 Prozent von 11.880 Teilnehmern einer Online-Umfrage wünschen sich dies.