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Generation Y setzt auf Weiterbildung
Berufseinsteiger von heute erwarten viel im ersten Job. Dabei wollen sie vor allem eines: sich von Anfang an weiterentwickeln. Unternehmen, die vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, können somit am meisten punkten, zeigt eine aktuelle Studie der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW).