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Business-Telegramm | News for better business

Alles auf Remote? Persönlichere Führung und die vergessene Führungskraft


Sinn, Führung, Motivation, Führung auf Distanz, Leadership

Führung wird noch persönlicher. Eine Frage wird aber oft nicht gestellt: Wie bleiben Führungskräfte motiviert, inspiriert und energiegeladen?

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Motivation im Home-Office: Wie Führung auf Distanz und mit Sinn gelingt


Führung auf Distanz

Führungskräfte mussten in den letzten Monaten etwas tun, wofür sie nie ausgebildet wurden: Mitarbeiter auf Distanz führen. (Beitrag von Stefan Dudas)

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SINNspiration 2021: Motiviert und inspiriert durch außergewöhnliche Zeiten


Sinn

Vielleicht macht es gar keinen Sinn in die frühere Normalität zurückzukehren? Schlagen wir also mit dem Jahr 2021 ein neues, positives Kapitel auf.

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Sinn und Fokus in der Coronazeit: Warum wir genau jetzt «Moti-Viren» brauchen


Nach dem uns ein- und begrenzenden Corona-Virus brauchen wir vor allem eines: positive «Moti-Viren». Gastbeitrag von Stefan Dudas.

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Neuromarketing mit Sinn: Echte Empathie statt nur heißer (Kommunikations-)Luft


Neuromarketing: Höchste Zeit, den Kunden wirklich in den Mittelpunkt zu stellen. Mit Hilfe von Psychologie, Neurowissenschaft, Empathie und Sinn.

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Reflektierte Führungskraft oder Vor-Gesetzter?


Gastbeitrag von Stefan Dudas: Sind unreflektierte Führungskräfte der schleichende Tod eines Unternehmens? Ja, denn eine gute Führungskraft muss auch sich selbst führen können.

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Sinn statt Qualität – Von der Leistungsgesellschaft zur Wirkungsgesellschaft


Mitarbeiter wie Kunden arbeiten und kaufen lieber bei einem Unternehmen, bei dem sie einen Sinn erkennen. Nachweisbare Qualität in Zahlen, Daten, Fakten ist das eine, die emotionale Wirkung das andere … und oftmals weitaus wichtigere Kriterium, wie Kunden ein Unternehmen wahrnehmen.


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